Здравствуйте. подскажите пожалуйста как быть как правильно оформить сотрудника. у нас в саду две ставки повара. одна ставка вакантна. до определенного времени сотрудник работал на 1,75 ст. по приказу о доплатах. и получал не плохо. сейчас так нельзя. и как можно его оформить, чтоб он не потерял в зарплате и чтоб документально это было законно, и надо ли делать запись в трудовой??
Подскажите пожалуйста как быть как правильно оформить сотрудника. у нас в саду две ставки повара....