Согласно законодательству РФ, страховые взносы начисляются на выплаты в пользу физического лица,...

Согласно законодательству РФ, страховые взносы начисляются на выплаты в пользу физического лица, работающего по трудовому договору, в том числе и на совместителей.

Для расчёта страховых взносов важно учитывать, что их размер зависит от системы налогообложения работодателя и статуса работника (основное место работы или совместительство).

Если директор является внешним совместителем, его выплаты облагаются страховыми взносами в общем порядке. Однако ставка может быть снижена в зависимости от системы налогообложения организации-работодателя .

Для расчёта страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) с суммы выплаты в пользу работника необходимо применить соответствующие тарифы, установленные законодательством.(в нашем регионе 30% страховые взносы)

В случае когда, директор -внешний совместитель, ставка 0,1 от оклада 50(тыс.руб)
Обращаюсь к актуальному законодательству РФ и нормативным актам, регулирующим исчисление страховых взносов составляет 5000×30%=1500 руб.

В данной ситуации страховые взносы как должны быть начислены ?