Главная /
Комментарии /
Сотрудник работает по 40 ч недельному графику, сутки через трое. Работал в январские праздники 48...

Сотрудник работает по 40 ч недельному графику, сутки через трое. Работал в январские праздники 48...

Комментарий к статье: Оплата праздничных дней при сменном графике работы

Гюзель

20 марта 2026 09:18

Сотрудник работает по 40 ч недельному графику, сутки через трое.
Работал в январские праздники 48 часов, у сотрудника МРОТ, как мы их должны оплатить праздничные
доплатить (27093/120)*48часов, т.к. часть смены уже оплачена в одинарном размере в его зп за месяц.
Или же (27093/120)*48 часов * 2
это не будет в трехкратном размере оплата.

Ответить

Сергей

21 марта 2026 10:47

Постоянная ссылка

"работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени," - одинарного оклада сверху достаточно.

Ответить

Советуем прочитать

Как зайти в личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: полный обзор способов входа и разбор типовых проблем Как получить налоговый вычет через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от выбора вычета до возврата денег Как проверить, платит ли работодатель официальную зарплату

Последнее с форума

Ответ на статью Марины Озеровой от 04.09.2026 по сверхурочным при СУРВ Оформление грузоперевозки ИП. применение ККТ.