Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работаю по графику 3/3. Взяла отпуск с 21 февраля на 7 календарных дней. По Приказу я должна...

Комментарий к статье: Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?
26 февраля 2026 14:23
Постоянная ссылка
Добрый день! Работаю по графику 3/3. Взяла отпуск с 21 февраля на 7 календарных дней. По Приказу я должна находиться в отпуске с 21 февраля по 28 февраля, т.к. 23 февраля - праздничный день, соответственно на работу я должна выйти - 1 марта. Мой начальник считает, что я должна выйти на работу 28 февраля, т.к. в Приказе отображена информация для работающих "пятидневку". Начальник грозится : если я не выйду на работу 28 февраля, то это будет считаться прогулом. На сколько я понимаю, 28 февраля - это уже оплаченный отпускной день и если я выйду на работу, то этот день мне повторно никто не оплатит. Подскажите, пожалуйста, когда всё таки мне надо выходить на работу - по Приказу или по велению начальника?
Ответить