с иностранным гражданином заключен трудовой договор, работник ни разу не вышел на работу, и написал заявление через 14 дней, какую компенсацию работодатель обязан выплатить работнику
Он должен уволить его за прогул не дожидаясь 14 дней. Попробуйте аннулировать трудовой договор, так как сотрудник не приступил к работе.
Пропорционально стажу 2,33 х 14/29,3.
с иностранным гражданином заключен трудовой договор, работник ни разу не вышел на работу, и написал заявление через 14 дней, какую компенсацию работодатель обязан выплатить работнику
Пропорционально стажу 2,33 х 14/29,3.