За полный год. Право на полный отпуск фактически возникает после отработки 11 месяцев. Да, так как "18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда"." - Постановление № 540.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Такой себе из вас эксперт...
Не понял. Как это относится к вопросу выше связанному с количеством дней компенсации за отпуск при расторжении трудового договора? Здесь речь не о предоставлении отпуска, а компенсации при увольнении.
Давайте без без перехода на личности, при условии, что ответ ваш к вопросу никак не относится, а лежит в сфере удовлетворения Вашего личного чсв.
Давайте без без перехода на личности, при условии, что ответ ваш к вопросу никак не относится, а лежит в сфере удовлетворения Вашего личного чсв.