Работаю 5/2. Выходил дополнительно на работу в праздники 6 и 8 января (16 часов). Оклад 60000....
Комментарий к статье: Оплата праздничных дней при сменном графике работы
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Работаю 5/2. Выходил дополнительно на работу в праздники 6 и 8 января (16 часов). Оклад 60000. заплатили за январь 60000 5841,78 ( доплата за работу в праздничные дни (16 часов))
Бухгалтерия объясняет, что в январе я работал по индивидуальному графику (?), поэтому отдельно праздничные дни не оплачиваются. А доплату посчитали исходя из среднемесячного фонда времени за ГОД - 164,333 часа, т.е.за январь взяли часовую норму 164,333 часа.
Насколько правомерны такие действия?
Если такой порядок расчета часовой ставки для оклада закреплен в локальных актах компании - правомерно. Это обычная практика.