Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Подскажите пожалуйста по поводу письма Минтруда России от 19.12.2024 № 14-6/ООГ-7388,касательно...

Комментарий к статье: Порядок предоставления допотпуска по уходу за ребенком инвалидом
11 января 2026 12:55
Постоянная ссылка
Здравствуйте!!Подскажите пожалуйста по поводу письма Минтруда России от 19.12.2024 № 14-6/ООГ-7388,касательно отработки времени если работник брал выходной на рабочий день,то пишут что он должен отработать норму,при суммарном учете рабочего времени,не совсем понял этот нюанс?
Ответить
14 января 2026 06:51
Постоянная ссылка
Почитал. Неоднозначное впечатление осталось. Если у вас смена 12 часов, и вам предоставлен 1 день, при этом изначально график предусматривал отработку более и равно 40 часов в неделю, то вы должны доработать 4 часа. Я это так понял, грубо говоря при предоставлении выходного вы должны отработать 32, часа, но фактически отработаете 28 в неделю и вот эти 4 часа надо доработать. Ну утверждение так себе.
Вывод сделан только на основании того, что оплачивается 8 часов из положенных за смену. Не очень согласен с логикой, при том что прямого требования что-то дорабатывать в законодательстве нет.
Ответить
14 января 2026 14:42
Постоянная ссылка
Благодарю вас за ваш ответ!График у меня 3/3 день,по 12 часов,я брал в декабре 15 дней,в принципе мне никто ничего не говорил,по поводу отработки.
Ответить
15 января 2026 07:08
Постоянная ссылка
Ну значит и не переживайте. Разъяснение в письме крайне субъективно и неоднозначно. На нормативном уровне оно не урегулировано никак.
Ответить
15 января 2026 09:12
Постоянная ссылка
Еще раз благодарю вас за помощь!!
Ответить