Заявление на замещение во время отпуска
Заявление на замещение во время отпуска оформляется в свободной форме. Документ оформляется в случаях когда один сотрудник изъявляет желание заменить коллегу на время отпуска. Скачайте бесплатно бланк заявления на замещение во время отпуска и заполните его с учетом своих данных.
Бланк заявления работника о согласии с переводом на другую работу для замены временно отсутствующего работника
Вам поможет
Ничего не понял, ночные - гарантированная законодательно выплата не платить ее нельзя (ст. 154 ТК РФ). Все остальное пояснение по окладу для меня непонятно, как -то по другому сформулируйте.
Ну, вы же уже поработали так? Не возмущались? Доказательств совмещения нет.
Вообще доплата положена, но такие моменты нужно обсуждать ДО НАЧАЛА СОВМЕЩЕНИЯ и оформлять хотя бы официальным приказом.
Перефразируйте, не понимаю, о чем вопрос. Обязательно ничего делать не нужно, по необходимости, может на период отсуствия работника, ничего в компании не изменится.
Скорее всего, у Вас почасовой, а не поденный учет, поэтому расчет в днях будет некорректным. Нужна норма в часах конкретного месяца в котором вы работали и фактичсекие часы. Расчет простой - оклад х фактические часы / норму месяца.
Можно оформить временный перевод через дополнительное соглашение к трудовому договору и "посадить" временно заведующего на должность начальника. Второй вариант - через совмещение должностей с доплатой, в этом случае оформляют приказ на долату за совмещение на определенный период и оформляют допсоглашение, где указывают дополнительные функции, которые будет выполнять заведующий отделом.
Работаю сторожем в гимназии, нас трое. Летом по очереди уходим в отпуск, т е. работаем по 2 человека.
Руководство не хочет брать человека на время отпусков и в итоге мы отрабатываем как минимум по 220 часов в месяц, доплата за отпускника составляет по1500-1600 рублей.
Как быть? На что ссылаться?