Главная /
Бланки /
Трудовой договор с воспитателем образовательной организации

Трудовой договор с воспитателем образовательной организации

Налог-налог

23 сентября 2025

По ссылке ниже вы можете бесплатно скачать бланк трудового договора с воспитателем (старшим воспитателем) образовательной организации и заполнить его по своим данным.

Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно

Вам поможет

Статьи

Критерии для стимулирующих выплат воспитателям в 2025 году

Добавить в закладки

Предыдущая статья Следующая статья

Советуем прочитать

Как сделать реформацию баланса в 1С 8.3: пошаговая инструкция Как рассчитать рабочий год для отпуска по ТК РФ Как заполнять книгу доходов ИП на патенте

Последнее с форума

Кэшбэк когда нужно оплатить налог. Возможность применения АУСН с ОКВЭД 73.11 - Деятельность рекламных агентств Отражение новой ставки НДС в чеке

Ваши вопросы

Зарема

17 января 2025 08:50

Постоянная ссылка

Поясните пожалуйста, какой правильный расчет должен быть при начислении стимулирующие выплаты и непрерывный стаж, если оклад воспитателя 15 792? В связи с тем что: при начислении зарплаты, расчет производится: к окладу прибавляют стимулирующие и стаж, у меня выходит прожиточный минимум 21 601,11, получается МРОТ минусуются из стимулирующих?

Ответить

Сергей экономист

19 января 2025 15:57

Постоянная ссылка

Переформулируйте вопрос не очень понятна его суть, в чем Вас ущемляют по Вашему.За полный месяц Вы в любом случае должны получать не менее 22 440 руб в 2025 году.

Ответить

Елена Викторовна Миронова

1 сентября 2025 14:05

Постоянная ссылка

И -13%(от этой суммы. Так они и отвечают. Вы же получаете МРОТ больше его у вас не будет.
А мне тоже интересно это правильно?

Ответить

Сергей экономист

1 сентября 2025 18:51

Постоянная ссылка

МРОТ соблюдают до НДФЛ. В чем вопрос то? Помимо "несправедливости"?

Ответить

Татьяна

31 октября 2024 09:54

Постоянная ссылка

Поясните пожалуйста,обязательно работодатель должен выплачивать ежемесячно:за непрерывный стаж и за выработку трудового стажа?

Ответить

Сергей экономист

31 октября 2024 22:40

Постоянная ссылка

Смотрите локальные акты работодателя, в которых описан порядок начисленяи этих доплат. ТК РФ этот вопрос не регламентирует.

Ответить

Елена

17 октября 2024 22:13

Постоянная ссылка

Как начисляется и какой процент за категорию? Стимулирующие выплаты обязаны быть ежемесячно по закону или нет?Сегодня дали трудовой договор 48.195 рублей оклад,2400 рублей за 1 категорию (5 процентов)правильно ли это?И 2тысячи за показали в предыдущем уч.году(смех)-эта вся зарплата.Зеленоградский АО г.Москвы -

Ответить

Сергей экономист

18 октября 2024 18:51

Постоянная ссылка

Трудовой договор единственный документ регулирующий Ваши трудовые отношения с работодателем, включая сумму заработной платы. Категоряи определяет Ваш профессиональный уровень и уровень квалификации, а вот размер доплаты за нее работодатель определяет сам. Если Вас не устраивает зарплата - Вы вправе сменить работодателя.

Ответить

Светлана

9 октября 2024 14:40

Постоянная ссылка

Ответить

Елена

17 октября 2024 22:01

Постоянная ссылка

Обязательно ли выплачивается за непрерывный стаж?Стимулирующие выплаты? Инструктор по Физической культуре.

Ответить

Ваш вопрос