Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Приказ об объявлении выговора

Налог-налог
Приказ об объявлении выговора работнику не унифицирован. Организации создают их по собственным образцам. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать вариант приказа об объявлении выговора работнику.
Приказ об объявлении выговора работнику
Вам поможет
Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
18 февраля 2025 23:02
Постоянная ссылка
Мне 61. Работаю сторожем в детском саду. На 0,75 ставки. Нас 2 сторожа. В воскресенье было дежурство моей напарницы. В понедельник утром окно в группу открыто, малышне холодно. Нам обоим сегодня вручили Приказ о выговоре на подпись. За ненадлежащее исполнение своих обязанностей. Я должна подписывать? Или что?
Ответить
6 декабря 2024 10:15
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как себя вести, что предпринять, если руководитель сделав замечание, на которое я как начальник отдела отреагировал, мои починенные приняли к сведению и на следующий день я увидел, что все выполняется моими подчиненными с учетом ранее полученного замечания, однако, в этот же день руководитель снова мне предъявил претензии о том, что я его - "не услышал" - мои подчиненные не так "все делают" - и объявил мне и всему отделу выговор ... . Т.е. я хочу сказать что имеет место - явные "придирки" и предвзятое отношение ко мне как к начальнику отдела. Дело в том, что работаю всего 2 месяца и на это место кто то претендовал ещё: меня хотят, видимо, подобными действиями, используя административный ресурс, "уволить", и я знаю откуда "дует ветер", но вот как правильно поступить - я не хочу увольняться ... !
Ответить
7 декабря 2024 10:14
Постоянная ссылка
Роман, дисциплинарные взыскания так не выносятся. Сначала должны были зафиксировать факт допущения Вами нарушения, затем, потребовать с Вас обяъсненйи письменно, письменно получить их, только после этого применить дисциплинарное взыскание (ст. 192,193 ТК РФ). В свзи с нарушением этого порядка, Вы вправе оспорить указанное взыскание.

От себя лично, вне рамок действующего законодательства, но на основе личного опыта, добавлю, Роман, судя по описанной Вами ситуации, сохранить рабочее место у Вас вряд ли получится, даже если текущий конфлит Вы через ГИТ или суд решите. Начинайте подыскивать новое место.
Ответить
1 сентября 2024 07:31
Постоянная ссылка
Добрый день. Директор школы по личной неприязни, используя скандальную родительницу, на педсоветах говорит о выговорах мне (приказов не было) и угрозе уволить. Публично на педсовете называет моё имя и отчество в контексте её выговоров и угрозе уволить. Как я могу защитить себя?
Ответить
27 января 2023 13:34
Постоянная ссылка
Получила выговор за использование рабочей тетради на уроках.учебник из федерального о перечня.школа не закупает рабочую тетрадь ,а она является комплексом УМК.Рекомендовала родителям приобрести,они покупали сами,кто то сделал ксерокс,кто то скачал из сети.один скандальный родитель написал в комитет,мне сделали выговор за использование данного пособия.трудовых нарушений не было.присылала администрации письмо издательства Просвещения,о необходимости использования рабочих тетрадей.Думаю,что администрация защищает себя,а не учителя.
Ответить
29 октября 2022 23:53
Постоянная ссылка
Я увидел приказ о выговоре мне, материалы разбирательств не проводились по не выполнению с моей стороны обязанностей, объяснения с меня не просили, номер приказа не существует в книгах учета приказов проходит другой приказ не связан со мной, приказ мне не доведен о моем выговоре, как мне отменить выговор, военнослужащий
Ответить
31 июля 2022 08:25
Постоянная ссылка
Добрый день .Подскажите пожалуйста сколько нужно написать объяснительно для того чтобы получить выговор .И сколько нужно получить выговоров для того чтобы уволили по статье
Ответить
6 июня 2022 09:51
Постоянная ссылка
Воспитатель отказывается вести сайт доу, хотя в изданном приказе о ведении сайта есть подпись,т.е.дано согласие
Ответить
Ваш вопрос
Отправить