Договор ГПХ с подсобным рабочим

Если подсобный рабочий привлекается к работе в организации не на постоянной основе, а лишь на время для выполнения конкретной задачи и не за ежемесячную зарплату, а за определенное вознаграждение, с ним следует заключить не трудовой, а гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг. Скачайте ниже образец такого договора.