Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного

Приказ о совмещении должностей (образец и бланк)

Налог-налог
Бланк приказа о совмещении должностей нормативно не утвержден. Скачайте бесплатно бланк приказа о совмещении должностей и заполните его с учетом своих данных. Также вам доступен заполненный образец такого приказа.
Скачать в КонсультантПлюс
Бланк приказа о совмещении должностей
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Скачать на сайте Налог-Налог.ру
Бланк приказа о совмещении должностей
Посмотреть Скачать (0,02 Мб)
Вам поможет
Скачать в КонсультантПлюс
Образец приказа о совмещении должностей
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Образец приказа о возложении на работника обязанностей отсутствующего работника на время его ежегодного отпуска
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Скачать на сайте Налог-Налог.ру
Образец приказа о совмещении должностей
Посмотреть Скачать (0,02 Мб)
Образец приказа о возложении на работника обязанностей отсутствующего работника на время его ежегодного отпуска
Посмотреть Скачать (0,02 Мб)
Видео-инструкция по заполнению
Статьи
Приказ о совмещении должностей - образец на 2026 год Оформление совмещения должностей в одной организации
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Советуем прочитать
Платят ли транспортный налог участники СВОКак учитывать расходы по ФСБУ 10/2026 с 1 января 2027 годаВыписка из штатного расписания (образец 2026 года)
Последнее с форума
сальдо 68.04 Налог с продажи доли гаража Основание ставки НДС в госконтракте
Ваши вопросы
Постоянная ссылка
Что правильнее оформить: совмещение должности учителя и зам директора по УВР или совместительство?
Ответить
Постоянная ссылка
Приказ на совмещение на время отпуска
Ответить
Постоянная ссылка
Работаю в ДОУ мл. воспитателем.
Хочу перейти на прачку машинистом по стирке белья и ремонту одежды. В этом же учреждении. Можно ли это сделать по заявлению о переводе с одной занимаемой должности на другую?
Составив другой ТД.
Ответить
Постоянная ссылка
Заявление не обязательно, можно сразу заключить допсоглашение к трудовому договору с изменением функционала. Но при условии, что администрация на это тоже согласна.
Ответить
Постоянная ссылка
Могут ли два сотрудника с разными должностями совмещать одну свободную вакансию с доплатой 20% от оклада свободной вакансии
Ответить
Постоянная ссылка
Почему нет, законом не запрещено.
Ответить
Постоянная ссылка
Может ли юрист в АО работая на полную ставку совмещать специалиста по охране труда без доп.оплаты?
Ответить
Постоянная ссылка
Если только в рамках трудового договора будут прописаны такие функции.
Ответить
Постоянная ссылка
Я работаю на 0,5 ставки завхозом, и взяла себе ещё 0,4 ставки прачкой вопрос ❔ я должна отрабатывать часы за 0,4 ставки
Ответить
Постоянная ссылка
Что правильнее оформить: совмещение должности учителя и зам директора по УВР или совместительство?
Ответить
Постоянная ссылка
Не имеет существенного значения, можно оформить в любом варианте. Однако если время работы будет превышать 0,5 времени от основной ставки, то совмещение.
Ответить
Постоянная ссылка
Может ли генерального директора замещать работник, должность которого и обязанности совсем не совместимы, а есть родство? В организации не предусмотрена штатная единица заместителя гендиректора.
Ответить
Постоянная ссылка
Перефразируйте, не понял вопрос. Если есть приказ на замещение, с передачей части полномочий, то может. Если передают право подписи, нужна будет доверенность. Личные мотивы, родство и прочее роли не играет.
Ответить
Постоянная ссылка
Работаю бухгалтером могу ли я совмещать работу кассира с окладом 100% по штатном рассписанию
Ответить
Постоянная ссылка
Если договоритесь с работодателем на такую сумму, то можете.
Ответить
Постоянная ссылка
Я работаю заведующий складом, работаю в графике 5/2 и в моей должностной инструкции не прописано, что я обязана замещать кладовщика, кторый работает в графике 2/2 на время его больничного или отпуска . Но по необходимости мне пришлось за него работать, т.к. временное отсутствие материальное ответственное лицо я не могу никем заменить кроме себя. Вопрос: как правильно оформить документы ????
Ответить
Постоянная ссылка

Оформите допсоглашение к трудовому договору, что согласны работать по другому режиму работы на время отсутствия кладовщика, также установите себе приказом доплату за совмещение.

Ответить
Постоянная ссылка
Должность машинист ккс_10 с обязонастями подсобный работника
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый вечер. Подскажите обязан ли директор подведомственного министерству спорта писать ходатайство на совмещение сотрудником должностей
Ответить
Постоянная ссылка

Строго говоря ходатайство не нужно, свое согласие работник может выразить поставив роспись в соотвествующей графе приказа. На практике пишут служебную записку или ходатайство, в котором сотрудник письменно выражает свое согласие. Но формально это необязательный документ.

Ответить
Постоянная ссылка
Сергей а подскажите пожалуйста а если в подведомственном учреждении министерству спорта нужно ли согласовывать с министром совмещение должностей, если начальник отдела хочет совместить должность с должностью заместителя директора
Ответить
Постоянная ссылка

Виктор, не понял вопрос, нужно делать то, что прописано во внутренней нормативной документации, закон эту часть не регламентирует. Он только указывает, что совмещение оформляют по согласию сторон за дополнительную плату.

Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Скажите пожалуйста если в школе три уборщицы и одна уходит на больничный и двум уборщица дают её территорию мыть и сколько должны платить за это ?
Ответить
Постоянная ссылка
Ст. 151 ТК РФ не регулирует этот вопрос, размер доплаты устанавливается по соглашению сторон.
Ответить
Постоянная ссылка
Работаю на двух тракторах,нехотят платить за совмещение?
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день!Подскажите пожалуйста ,положена ли оплата за то ,что я постоянно заменяю кассира,так как нет второго.И когда один кассир на выходных я работаю за него.Еще я заменяю отсутсвующих продавцов на отделах и выполняю их работу.Еще с 1 декабря 2023 г.у нас убрали ночную приемку и я теперь еще выполняю обязанности приемщика,то есть принимаю машины и товар.Приемщики теперь работают только в день,а ночную приемку никто не отменял.То есть я ежедневно принимаю машины и товар по ночам.И еще ночью у нас баристы не работают,но бар работает,я еще обязана делать кофе др.напитки.Но з/п осталась той же.Директор говарит,что доплата администраторам не положена.Так ли это?
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если при приеме на работника с ним был заключен отдельный трудовой договор на работу по внутреннему совмещению вместо дополнительного соглашения. Как можно сейчас внести правки, чтобы не было 2 договора по основной работе и по внутреннему совмещению? и можно ли? Заранее спасибо.
Ответить
Постоянная ссылка
Вероятно вы его приняли на ВНУТРЕНЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО. Расторгните второй договор, например по соглашению сторон или по собственному желанию и заключите допсоглашение на совмещение.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте.Подскажите,как принять сотрудника на 1,5 ставки на должность уборщика служебных помещени?
Ответить
Постоянная ссылка
На 1 ставку по основномуместу по трудовому договору и 0,5 ставки по внутреннему совместительству по новому договору.
Ответить
Постоянная ссылка
Спасибо. Подскажите пожалуйста, если есть сотрудники инвалиды им же положен налоговый вычет согласно ст.218 500 руб.надо писать заявление в бухгалтерию? еще вопрос если взяли воспитателя, только после университета, а она инвалид детства, у нее должен быть сокращенный рабочий день, если у воспитателя 10,5 часов, то у нее будет сколько часов, она подменный воспитатель?Отпуск будет согласно Трудового кодекса 30 календарных дней?Еще инвалид работает в ночную смену, то у него лучше взять согласие на работу в ночную смену?
Ответить
Постоянная ссылка

Инвалиды с детства, инвалиды I и II групп - в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода (пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Нормативными актами, регулирующими время работы сотрудников образовательных учреждений не установлены какие-либо отдельные льготы для работников-инвалидов, поэтому думаю, сокращать время рботы не нужно. По общим правилам не более 35 часов в неделю.
Отпуск предоставляют исходя из категории педагогических работников к которым он относится, иначе 30 дней соглано ст. 115 ТК РФ.
Да, обязательно согалсие на работу в ночную смену и сверхурочно (ч. 5 ст. 96 ТК РФ).

Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Может ли директор бюджетного учреждения дополнительного образования оформить себя по совместительству в этом же учреждении педагогом доп. образования? Если это возможно, что для этого нужно сделать, какие документы оформить? При том что трудовой договор директора заключен с администрацией района.
Ответить
Постоянная ссылка
Может. Нужно заключить второй трудовой договор по совместительству.
Ответить
Постоянная ссылка
Работаю на двух должностях, перевязочной и процедурной, основная перевязочная. Оплата процедурного 25% от оклада. Это правильно?
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,как оформить приказ на худ.руководителя по внутреннему совместительству на должность артиста. Т.е. он сам себе должен написать приказ?
Ответить
Постоянная ссылка
Вообще, совместительство предполагает отдельный трудовой договор, а не приказ (не путать с совмещением). Если имеется ввиду все таки совмещение, то ничего страшног ов подписании приказа на самого себя нет, иного единоличного исполнительного органа в организации нет.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте подскажите пожалуйста порядок действий и содержание приказа и дополнительного соглашения при переводе сотрудника с 0,5 ставки совместителя (хормейстер) на 1,0 ставку основной должности (культорганизатор) с сохранением 0,5 ставки (хормейстер) внутреннее совмещение.
Ответить
Постоянная ссылка
Пишет заявление о приеме на полную ставку - приказ о прием на должность культорганизатора - ОТДЕЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА ПОЛНУЮ СТАВКУ. Более детально можете разобрать вопрос на форуме
Ответить
Ваш вопрос
Отправить