Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как заполнить подраздел 2.3 формы ЕФС-1

Подраздел 2.3 формы ЕФС-1 работодатели обязаны представлять каждый отчетный период, в том числе при нулевых отчетных цифрах. Он предназначен для отражения сведений о медосмотрах и спецоценке. Что нужно оформить и сдать вместе с этим подразделом? Какие правила учесть при внесении в него данных?

Пять ответов на главные вопросы

До 01.01.2024 применялась форма ЕФС-1, утв. постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п, с 01.01.2024 — приказом СФР от 17.11.2023 № 2281.

Короткие ответы на основные вопросы о подразделе 2.3 формы ЕФС-1: 

Перед тем как приступить к оформлению отчета, требуется изучить вышеуказанную инструкцию ПФР. Она поможет разобраться, как заполнить подраздел 2.3 ЕФС-1. Далее об этих правилах расскажем детальнее.

Основное правило и два важных пояснения

В подразделе требуется отразить сведения двух видов:

  • о результатах проведенной спецоценки;
  • численности работников, прошедших обязательные медосмотры.

При внесении данных в ЕФС-1 действует правило: 

Как работает это правило, покажем на примере. 

Собирая информацию для подраздела 2.3 раздела 2 ЕФС-1, важно учитывать две законодательные нормы: 

На нашем сайте вы найдете пояснения действующих правил:

Подсказки на образце

Остановимся подробнее на технологии заполнения подраздела 2.3 формы ЕФС-1. 

В таблице и тексте подраздела размещаются поля для одиннадцати показателей — все они связаны с численностью работников того работодателя, который оформляет отчет.

Как размещается информация в этом подразделе, смотрите в образце: 

Полный вариант образца ЕФС-1 с подразделом 2.3 вы можете увидеть в системе «КонсультантПлюс» после оформления бесплатного пробного доступа.

Итоги

Чтобы работодателю выполнить отчетные обязанности в части предоставления сведений о медосмотрах и спецоценке, требуется регулярно представлять в Социальный фонд подраздел 2.3 ЕФС-1. Информация приводится по состоянию на начало года, в течение всех отчетных периодов текущего года она не меняется.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
22 апреля 2024 06:33
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Спец.оценка была проведена в 2022г. по 4 рабочим местам, но в 2023г. в штат мы добавили еще одну должность по данной должности и приняли еще одного сотрудника. Какое кол-во раб.мест нужно указать в графе 4 - 4 или 5?
Ответить
22 апреля 2024 22:17
Постоянная ссылка

Добавилось рабочее место, поэтому 5.

Ответить
19 апреля 2024 17:35
Постоянная ссылка
В организации было сокращение. Если указать в графе 3 "Общее количество рабочих мест страхователя" - 57, а в графе 4 "Количество рабочих мест, в отношении которых проведена соут" - 104, при сдаче отчетности приходит протокол с ошибками. Что делать?
Ответить
20 апреля 2024 00:30
Постоянная ссылка
Поставить фактическкое количество рабочих мест в компании, так как остальные рабочие места ликвидированы и оценка для них неактуальна.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить