Срок на рассмотрение просьбы сотрудника об установлении ему неполного рабочего времени в ТК РФ не закреплен. При этом Роструд считает, что работодатель обязан рассмотреть соответствующее заявление до даты, с которой работник просит перевести его на работу в режиме неполного рабочего времени.
Об этом — в письме от 08.02.2024 № ПГ/01008-6-1.
Грамотно оформить перевод работника на неполное время (неполную ставку) вам поможет подборка форм от «КонсультантПлюс». Скачать любые документы можно по пробному доступу бесплатно:
На сколько сокращается предпраздничный день при неполной ставке, рассказываем здесь.