У Роструда спросили, имеет ли право работник (диспетчер) на кратковременный сон во время смены, и есть ли возможность прописать право сотрудников на индивидуальный отдых?
Служба отметила, что законом право на сон в рабочее время не предусмотрено. Есть только перерыв для отдыха и питания. Его продолжительность не более двух часов и не менее 30 минут. Использовать это время работник может по своему усмотрению (то есть может и поспать).
А сиесту можно установить ЛНА работодателя, считают чиновники.
Можно ли работать без обеда и уходить домой раньше? Отвечаем здесь.
Что работодатель может запретить работникам, а какие запреты не правомерны? Читайте статьи экспертов в КонсультантПлюс. Пробный доступ предоставляется бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.