Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работник, которого отстраняли за отказ от прививки, пойдет в отпуск позднее

Право на отпуск надо заработать: по 28 дней основного отпуска дается за каждый полный рабочий год. При этом в отпускной стаж включается не только фактически отработанное время, но и некоторые другие периоды, например, отпуск, больничный и др.

Что такое рабочий год и как правильно подсчитать отпускной, читайте в готовом решении от «КонсультантПлюс». Пробный доступ можно получить бесплатно.

А включается ли в отпускной стаж период времени, на который работник отстранялся от работы за отказ от вакцинации против COVID-19?

Роструд говорит, что нет. Это время ведомство относит к отсутствию на работе без уважительных причин, периоды которого исключаются из стажа работы для отпуска. Значит, окончание рабочего года отодвигается на число дней отстранения, и право на отпуск возникает позднее.

Как Роструд смотрит на то, чтобы наказывать переносом отпуска за отказ вакцинироваться, узнайте здесь.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН