Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте - образец

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте — документ, который должно своевременно заполнять кадровое подразделение фирмы. Для чего он нужен и какой должна быть его структура, расскажем в нашей статье.

Каким образом используется журнал инструктажей на рабочем месте

Рассматриваемый документ применяется фирмами в целях учета инструктажей всех типов, предусмотренных нормами ГОСТ 12.0.004-2015, кроме вводного, т. е. в целях учета первичного, повторного, а также внепланового инструктажа. Для отражения проведенных вводных инструктажей используется другой журнал.

В установленном порядке на предприятии проводится противопожарный инструктаж. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о его особенностях. Получите бесплатный пробный доступ к материалу на данную тему.

В журнале первичного, повторного и внепланового инструктажа фиксируются также сведения о стажировках. Журнал должен храниться в реестрах кадровой службы в течение 45 лет (п. 423 Перечня типовых управленческих документов, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).

Как оформить обучение безопасности труда в форме стажировки, читайте в готовом решении «КонсультантПлюс». Получите бесплатный демодоступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

С 1 марта 2022 года необходимо информировать работников об условиях и охране труда в организации.

Утверждена ли форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Рекомендованный к использованию образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте содержится в форме А.5 в приложении А к ГОСТ 12.0.004-2015.  Крайне желательно, чтобы форма, которая используется предприятием на практике (полностью соответствующая рекомендованной или несколько измененная), была одинаковой для всех его отделов.

Важно обеспечить соблюдение техники безопасности на рабочих местах, а также в установленном порядке документировать порядок ее изучения работниками.

Структура журнала регистрации инструктажей на рабочем месте

В рассматриваемом документе указываются:

  • наименования предприятия;
  • даты проведения каждого инструктажа;
  • Ф. И. О. специалиста, который проходит инструктаж, его год рождения, профессия или специализация;
  • конкретная разновидность инструктажа;
  • причины инициирования внепланового инструктажа;
  • Ф. И. О. инструктирующего специалиста, его должность;
  • сведения о количестве смен в рамках стажировки.

По факту проведения каждого инструктажа в журнале ставят подписи инструктируемый сотрудник и инструктор (или сотрудник, который прошел стажировку, и тот, кто проверил его знания).

Ознакомиться с перечнями основных нормативов и регистров в области охраны труда вы можете в Путеводителе по кадровым вопросам системы «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Где скачать бланк и образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Загрузить бланк, а также заполненный образец журнала инструктажа на рабочем месте вы можете, воспользовавшись ресурсами нашего сайта.

Скачайте форму журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

А образец данного документа можно загрузить здесь.

Скачать образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Итоги

Рассматриваемый журнал используется кадровой службой предприятия в целях учета всех разновидностей инструктажа, кроме вводного, а также отражения сведений о стажировках, проведенных в компании. Необходимость вести журнал регистрации инструктажа на рабочем месте фирмой-работодателем установлена ТК РФ и регулируется нормами ГОСТ.

Ознакомиться с иными актуальными нюансами российского законодательства в области охраны труда вы можете в статьях:

Добавить в закладки
Ваши вопросы
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Скажите , пожалуйста , а можно ли повторный инструктаж не от руки вести , а в печатном виде все прописывать вместе с фамилиями ?
Ответить
Постоянная ссылка
Да,возможно - п. 88 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда").
Ответить
Постоянная ссылка
на странице остались не заполненными 2 последние строчки, допустимо ли это?
Ответить
Постоянная ссылка
Нормативно запрета нет, можете их прочеркнуть для подстраховки.
Ответить
Постоянная ссылка
Ранее в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте были графы,куда вносили информацию о стажировке. Можно ли сейчас пользоваться такими журналами или теперь для регистрации стажировки нужен отдельный журнал?
Ответить
Постоянная ссылка
Есть рекомендованные но не обязательные формы журналов, при наличии в бланке другой нужной информации вы вправе использовать старый вариант.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли проводить первичные, повторные, внеплановые,, инструктажи для руководителей предприятия с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и вводного инструктажа ? Они обучались и имеют удостоверение.
Ответить
Постоянная ссылка
Освобождения для руководителя на законодательном уровне не установлено, удостоверения просто дают допуск к проведению какого-либо вида работ. Начальник такой же наемный работник как и остальные.
Ответить
Постоянная ссылка
Спасибо большое за ответ🙏
Ответить
Постоянная ссылка
здравствуйте. Подскажите пожалуйста. если в отделе работают несколько человек. я провожу для всех в один день внеплановый инструктаж по новому приказу. в столбце "причина проведения инструктажа" я должна прописывать эту причину напротив каждой фамилии работника или достаточно прописать один раз напротив первой фамилии.
Ответить
Постоянная ссылка
Пишите напротив каждой фамилии, журнал не предполагает наличия пустых граф.
Ответить
Постоянная ссылка
Как часто нужно проводить повторные инструктажи на рабочем месте
Ответить
Постоянная ссылка
Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж (п. 2.1.5 Порядка обучения).
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте, если мы работаем без смен, как правильно оформить стажировку, спасибо
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день! Могу ли я в журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте вклеивать напечатанное: т.е. профессия, должность, основание для допуска, виды выполняемых работ,и номера инструкций по которым инструктирую?
Ответить
Постоянная ссылка
Нормативно этот вопрос не урегулирован, но в целях единообразия заполнения не рекомендовал бы этого делать. Тем более "вклеивать". Формально этот вклеенный кусок - не часть пронумерованного и прошнурованного журнала и это может быть расценено как нарушение.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день, хотела бы уточнить ,можно ли сокращать должность инструктируемого?
Ответить
Постоянная ссылка
Ольга ничего не понял, если есть основания сокращать можно всех, кроме беременных, женщин с детьми до 3 лет и одиноких матерей с несовершеннолетними до 14 лет. Переформулируйте вопрос на форуме.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, кто проводит инструктаж на рабочем месте по охране труда.
Ответить
Постоянная ссылка
Руководитель подразделения
Ответить
Постоянная ссылка
Подскажите пожалуйста, в связи с ухудшением погодных условий мне необходимо провести инструктажи по охране труда. Это будет внеплановый инструктаж, мне в графе виды инструктажа, название и номер инструкций указывать каждому сотруднику. инструкций у меня четыре, которые связаны с погодными условиями
Ответить
Постоянная ссылка
Да, внеплановый. Указывать названия ИЛИ номера всех 4-х инструкций, указывать каждому сотруднику.
Ответить
Постоянная ссылка
Спасибо
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста при проведении капитального интруктажа по ТБ в графе "вид инстрктажа" правильно писать первичный или же повторный?
Ответить
Постоянная ссылка
Первичный проводится до начала самостоятельной работы на новом участке. Если вы работаете на новом объекте целесообразно будет проставить "первичный".
Повторный проводится систематически (как правило ежемесячно) по уже выполняемым видам работ.

Можете еще на форуме сайта поспрашивать там много специалистов тут
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН