Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Периодичность проверки знаний по охране труда (нюансы)

Проверка знаний по охране труда - периодичность прохождения данной процедуры работниками зависит от ряда нюансов. Разберем эти особенности детально, и выясним, в каких случаях необходимо проводить внеочередную проверку знаний.

Периодичность проверки знаний по охране труда

Периодичность проверки знаний по охране труда - государственно важный вопрос. От ее правильной организации зависят здоровье и трудоспособность работающего населения страны.

ВАЖНО! Частоте контроля знаний и навыков работников в вопросах охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ) посвящена гл. III Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.

К примеру, в п. 3.2 указанного Порядка установлено, что руководители и специалисты компаний проходят проверку качества знаний по охране труда каждые 3 года.

Периодичность контроля знаний находится в непосредственной взаимосвязи с процессом обучения работников требованиям ОТ и ТБ. Постановлением № 1/29 установлено следующее (п. 2.2.2):

  • вновь поступившие на работу сдают экзамен на знание правил охраны труда в течение месяца после оформления, закончив обучение, организуемое работодателем;
  • обучающихся рабочим профессиям или проходящих переподготовку на другую специальность проверяют на знание правил и норм ОТ и ТБ после окончания организованного для них работодателем обучения;
  • вернувшиеся к выполнению трудовых обязанностей спустя промежуток времени, превышающий 1 год, сдают экзамен по ОТ и ТБ в течение первого месяца работы.

Кроме того, ежегодно проверяются навыки работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим (п. 2.2.4 Постановления № 1/29).

Администрация компании в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, устанавливает периодичность проверки знаний по охране труда для членов трудового коллектива с учетом специфики деятельности (п. 2.2.3 Постановления № 1/29).

Как правильно провести обучение работников по охране труда и почему эту обязанность нельзя игнорировать, подробно рассмотрено в КонсультантПлюс:

Получите бесплатный доступ к К+, чтобы изучить детали.

О других вопросах обеспечения охраны труда на производстве читайте в материалах нашего сайта:

Проверочный тест для тружеников рабочих профессий

Знание работниками правил ОТ и ТБ могут быть проверены различными способами: от экзамена (в письменной или устной форме) до специального компьютерного тестирования с помощью специализированных программ.

Особое значение приобретают специализированные тесты по ОТ и ТБ для членов трудового коллектива рабочих профессий.

ВАЖНО! Рабочие профессии, в отличие от управленческих (координирующих труд других людей), связаны с выполнением работниками конкретных производственных операций.

К прмеру, в строительстве к представителям таких профессий относят каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, крановщиков, а в металлообработке токарей, слесарей и сварщиков.

Определяющая черта при отнесении профессии к разряду рабочих наличие множества опасных производственных факторов, уберечься от которых помогут знания требований ОТ и ТБ. Для каждой рабочей профессии проверочные тесты должны быть разработаны с учетом их трудовых функций, требований к применяемым механизмам, условиям труда и многих других нюансов.

Важной особенностью таких тестов является необходимость их своевременной корректировки при изменении законодательства в сфере охраны труда, а также при наличии новшеств в производственном процессе компании (если эти новинки требуют от работников специальных знаний и навыков в вопросах ОТ и ТБ).

Для тестирования знаний работников по ОТ вам понадобится протокол. Образец такого документа, составленный по всем правилам, вы можете скачать в КонсультантПлюс, получив пробный доступ к системе.

Внеочередная проверка знаний

Работающее лицо должно быть готово к тому, что в любой момент его теоретические знания и практические навыки по ОТ и ТБ могут проверить.

ВАЖНО! Случаи внеочередного контроля знаний работников по ОТ и ТБ регламентированы п. 3.3 Постановления № 1/29.

Основные ситуации, провоцирующие внеплановый контроль знаний по ОТ и ТБ, можно разграничить на 3 группы:

  • факторы форс-мажора;
  • неоднократные нарушения работниками требований ОТ и ТБ;
  • нюансы производственной деятельности компании и «служебной» жизни работников.

Первая группа включает чрезвычайные ситуации − произошедшие на предприятии аварии или несчастные случаи.

Вторая совокупность представлена следующими ситуациями:

  • требование представителей надзорных органов (при выявлении ими фактов недостаточного знания «безопасных» правил и норм у работников и (или) при обнаружении нарушений в этой сфере);
  • наличие фактов неоднократного нарушения работниками норм ОТ и ТБ.

Последняя группа ситуаций охватывает наибольший спектр нюансов:

  • изменение действующих правил ОТ и ТБ или появление новых;
  • трансформация техпроцессов, требующая дополнительных знаний по ОТ и ТБ;
  • наличие пробела в трудовом стаже работника по данной должности более 1 года;
  • назначение (перевод) работника на новую должность при условии, что исполнение новых обязанностей связано с необходимостью получения дополнительных знаний ОТ и ТБ.

Основная цель этих внеплановых мероприятий заключается в необходимости поддержания в актуальном состоянии знаний и навыков членов трудового коллектива по вопросам ОТ и ТБ, а также в предотвращении критических ситуаций на производстве.

Итоги

Общие вопросы периодичности проверки знаний по охране труда устанавливаются государством. Работодатель в соответствии с нормативными правовыми актами и нюансами производства самостоятельно организует такую проверку или она инициируется надзорными органами.

Источники:
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
3 июня 2020 09:29
Постоянная ссылка
Добрый день! подскажите пожалуйста, если проверку знаний проводит сама организация путем создания комиссии, то сколько действуют удостоверения и имеет ли право организация сама себе их выдать?
Ответить
17 мая 2020 19:07
Постоянная ссылка
Здравствуйте, мне назначили внеочередную проверку знаний по ОТ и ПБ, оповестили за 10 дней, обучение проведено не было, материала для самоподготовки не дали, как быть?
Ответить
26 февраля 2020 09:54
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Можно ли проводить очередную проверку знаний по охране труда той же датой следующего года, т.е. день в день? Например: 25.02.2019г и 25.02.2020г. И можете дать ссылку на текст, где это прописанно? Спасибо!
Ответить
23 марта 2020 12:56
Постоянная ссылка
Да ни где это не написано.
Ответить
18 февраля 2020 13:27
Постоянная ссылка
Здравствуйте,на ежегодную проверку знаний по охране От т Тб.,поменяли билеты с вопросами.За какой срок,до экзамена нам должны выдать билеты на подготовку
Ответить
13 января 2020 21:50
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Работаю руководителем (мастером) участка энергетика. На период отпуска замещаю энергетика (начальника участка). С какой периодичностью мне необходимо проходить аттестацию по охране труда?
Ответить
3 февраля 2020 17:06
Постоянная ссылка
Здравствуйте. У Вас единственный выход сдать экзамен по ОТ как "начальник участка". В итоге у Вас на руках будет 2 удостоверения по ОТ. При проверках РТИ или Ростехнадзором Вы прикрыты со всех сторон. Обучение и получение удостоверений можно выполнить без отрыва от производства (у работодателя)
Ответить
15 октября 2019 14:19
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Кто обязан отслеживать периодичность прохождения очередной проверки знаний по О.Т.?Работаю в ОАО РЖД. Возник конфликт. Меня запоздало уведомили о сдаче экзаменов. Срок пересдачи был почти на исходе.Отстранили от работы до пересдачи. Нигде и ни в каких бумагах я не расписывался. Кто должен за это нести ответственность? Я считаю, что работодатель. Кадры утверждают, что я. И за какой срок, и как должны уведомлять работника, о очередной проверке знаний по О.Т. Спасибо.
Ответить
23 марта 2020 12:59
Постоянная ссылка
За месяц письменно. Председатель ПДК или иное лицо уполномоченное работодателем на эту функцию.
Ответить
4 октября 2019 14:35
Постоянная ссылка
Я ПРОШЕЛ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И МНЕ ВЫДАЛИ УДОСТОВЕРЕНИЕ В 2017ГОДУ.
СКОЛЬКО ЛЕТ ОНО ДЕЙСТВУЕТ?
Ответить
25 октября 2019 10:34
Постоянная ссылка
Если Вы прошли обучение в обучающей организации как руководитель, или специалист, то время следующего обучения наступит через 3 года, т.е. в 2020 году.
Ответить
7 октября 2019 10:53
Постоянная ссылка
Три года, то есть Ваше удостоверение действует до 2020.
Ответить
18 апреля 2019 19:15
Постоянная ссылка
периодичность обучения и проверкизнаний по охране труда для рабочих
Ответить
25 октября 2019 10:35
Постоянная ссылка
Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответить
16 февраля 2019 17:41
Постоянная ссылка
во время отпуска работник имеет право здавать экзамен по охоане труда
Ответить
25 октября 2019 10:36
Постоянная ссылка
Право имеет, но не обязан.
Ответить
28 марта 2019 08:56
Постоянная ссылка
на усмотрение работника
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме