Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Периодичность проверки знаний по охране труда (нюансы)

Проверка знаний по охране труда - периодичность прохождения данной процедуры работниками зависит от ряда нюансов. Разберем эти особенности детально, и выясним, в каких случаях необходимо проводить внеочередную проверку знаний.

Периодичность проверки знаний по охране труда

Периодичность проверки знаний по охране труда - государственно важный вопрос. От ее правильной организации зависят здоровье и трудоспособность работающего населения страны.

ВАЖНО! Частоте контроля знаний и навыков работников в вопросах охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ) посвящена гл. III Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.

К примеру, в п. 3.2 указанного Порядка установлено, что руководители и специалисты компаний проходят проверку качества знаний по охране труда каждые 3 года.

Периодичность контроля знаний находится в непосредственной взаимосвязи с процессом обучения работников требованиям ОТ и ТБ. Постановлением № 1/29 установлено следующее (п. 2.2.2):

  • вновь поступившие на работу сдают экзамен на знание правил охраны труда в течение месяца после оформления, закончив обучение, организуемое работодателем;
  • обучающихся рабочим профессиям или проходящих переподготовку на другую специальность проверяют на знание правил и норм ОТ и ТБ после окончания организованного для них работодателем обучения;
  • вернувшиеся к выполнению трудовых обязанностей спустя промежуток времени, превышающий 1 год, сдают экзамен по ОТ и ТБ в течение первого месяца работы.

Кроме того, ежегодно проверяются навыки работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим (п. 2.2.4 Постановления № 1/29).

Администрация компании в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, устанавливает периодичность проверки знаний по охране труда для членов трудового коллектива с учетом специфики деятельности (п. 2.2.3 Постановления № 1/29).

Как правильно провести обучение работников по охране труда и почему эту обязанность нельзя игнорировать, подробно рассмотрено в КонсультантПлюс:

Получите бесплатный доступ к К+, чтобы изучить детали.

О других вопросах обеспечения охраны труда на производстве читайте в материалах нашего сайта:

Проверочный тест для тружеников рабочих профессий

Знание работниками правил ОТ и ТБ могут быть проверены различными способами: от экзамена (в письменной или устной форме) до специального компьютерного тестирования с помощью специализированных программ.

Особое значение приобретают специализированные тесты по ОТ и ТБ для членов трудового коллектива рабочих профессий.

ВАЖНО! Рабочие профессии, в отличие от управленческих (координирующих труд других людей), связаны с выполнением работниками конкретных производственных операций.

К прмеру, в строительстве к представителям таких профессий относят каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, крановщиков, а в металлообработке токарей, слесарей и сварщиков.

Определяющая черта при отнесении профессии к разряду рабочих наличие множества опасных производственных факторов, уберечься от которых помогут знания требований ОТ и ТБ. Для каждой рабочей профессии проверочные тесты должны быть разработаны с учетом их трудовых функций, требований к применяемым механизмам, условиям труда и многих других нюансов.

Важной особенностью таких тестов является необходимость их своевременной корректировки при изменении законодательства в сфере охраны труда, а также при наличии новшеств в производственном процессе компании (если эти новинки требуют от работников специальных знаний и навыков в вопросах ОТ и ТБ).

Для тестирования знаний работников по ОТ вам понадобится протокол. Образец такого документа, составленный по всем правилам, вы можете скачать в КонсультантПлюс, получив пробный доступ к системе.

Внеочередная проверка знаний

Работающее лицо должно быть готово к тому, что в любой момент его теоретические знания и практические навыки по ОТ и ТБ могут проверить.

ВАЖНО! Случаи внеочередного контроля знаний работников по ОТ и ТБ регламентированы п. 3.3 Постановления № 1/29.

Основные ситуации, провоцирующие внеплановый контроль знаний по ОТ и ТБ, можно разграничить на 3 группы:

  • факторы форс-мажора;
  • неоднократные нарушения работниками требований ОТ и ТБ;
  • нюансы производственной деятельности компании и «служебной» жизни работников.

Первая группа включает чрезвычайные ситуации − произошедшие на предприятии аварии или несчастные случаи.

Вторая совокупность представлена следующими ситуациями:

  • требование представителей надзорных органов (при выявлении ими фактов недостаточного знания «безопасных» правил и норм у работников и (или) при обнаружении нарушений в этой сфере);
  • наличие фактов неоднократного нарушения работниками норм ОТ и ТБ.

Последняя группа ситуаций охватывает наибольший спектр нюансов:

  • изменение действующих правил ОТ и ТБ или появление новых;
  • трансформация техпроцессов, требующая дополнительных знаний по ОТ и ТБ;
  • наличие пробела в трудовом стаже работника по данной должности более 1 года;
  • назначение (перевод) работника на новую должность при условии, что исполнение новых обязанностей связано с необходимостью получения дополнительных знаний ОТ и ТБ.

Основная цель этих внеплановых мероприятий заключается в необходимости поддержания в актуальном состоянии знаний и навыков членов трудового коллектива по вопросам ОТ и ТБ, а также в предотвращении критических ситуаций на производстве.

Итоги

Общие вопросы периодичности проверки знаний по охране труда устанавливаются государством. Работодатель в соответствии с нормативными правовыми актами и нюансами производства самостоятельно организует такую проверку или она инициируется надзорными органами.

Источники:
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
27 октября 2020 03:47
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Ситуация такая, при назначении сотрудника на должность начальника охраны труда ему было проведено обучение и проверка знаний с выдачей удостоверения со сроком проведения внеочередной проверки знаний через 3 года. Через пол года ему сообщают что через день у него состоится очередная проверка знаний. На вопрос почему отвечают, что сотрудник работавший до него в это время проходил проверку знаний его включили в обучение вместо него и для удобства прохождения проверки знаний( все начальники ОТ других подразделений сдают экзамены одновременно) надо сдавать экзамен ещё раз вместе со всеми. Необходимости во внеочередной проверке знаний нет. Приказа об этом нет. Издан лишь приказ о направлении сотрудника на обучение, предэкзаменационную подготовку. Причём обучение подготовка назначена после самого экзамена. Завтра экзамен, сотрудник в шоке. Как поступить?
Ответить
3 июня 2020 09:29
Постоянная ссылка
Добрый день! подскажите пожалуйста, если проверку знаний проводит сама организация путем создания комиссии, то сколько действуют удостоверения и имеет ли право организация сама себе их выдать?
Ответить
17 мая 2020 19:07
Постоянная ссылка
Здравствуйте, мне назначили внеочередную проверку знаний по ОТ и ПБ, оповестили за 10 дней, обучение проведено не было, материала для самоподготовки не дали, как быть?
Ответить
26 февраля 2020 09:54
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Можно ли проводить очередную проверку знаний по охране труда той же датой следующего года, т.е. день в день? Например: 25.02.2019г и 25.02.2020г. И можете дать ссылку на текст, где это прописанно? Спасибо!
Ответить
23 марта 2020 12:56
Постоянная ссылка
Да ни где это не написано.
Ответить
18 февраля 2020 13:27
Постоянная ссылка
Здравствуйте,на ежегодную проверку знаний по охране От т Тб.,поменяли билеты с вопросами.За какой срок,до экзамена нам должны выдать билеты на подготовку
Ответить
13 января 2020 21:50
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Работаю руководителем (мастером) участка энергетика. На период отпуска замещаю энергетика (начальника участка). С какой периодичностью мне необходимо проходить аттестацию по охране труда?
Ответить
3 февраля 2020 17:06
Постоянная ссылка
Здравствуйте. У Вас единственный выход сдать экзамен по ОТ как "начальник участка". В итоге у Вас на руках будет 2 удостоверения по ОТ. При проверках РТИ или Ростехнадзором Вы прикрыты со всех сторон. Обучение и получение удостоверений можно выполнить без отрыва от производства (у работодателя)
Ответить
15 октября 2019 14:19
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Кто обязан отслеживать периодичность прохождения очередной проверки знаний по О.Т.?Работаю в ОАО РЖД. Возник конфликт. Меня запоздало уведомили о сдаче экзаменов. Срок пересдачи был почти на исходе.Отстранили от работы до пересдачи. Нигде и ни в каких бумагах я не расписывался. Кто должен за это нести ответственность? Я считаю, что работодатель. Кадры утверждают, что я. И за какой срок, и как должны уведомлять работника, о очередной проверке знаний по О.Т. Спасибо.
Ответить
23 марта 2020 12:59
Постоянная ссылка
За месяц письменно. Председатель ПДК или иное лицо уполномоченное работодателем на эту функцию.
Ответить
4 октября 2019 14:35
Постоянная ссылка
Я ПРОШЕЛ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И МНЕ ВЫДАЛИ УДОСТОВЕРЕНИЕ В 2017ГОДУ.
СКОЛЬКО ЛЕТ ОНО ДЕЙСТВУЕТ?
Ответить
25 октября 2019 10:34
Постоянная ссылка
Если Вы прошли обучение в обучающей организации как руководитель, или специалист, то время следующего обучения наступит через 3 года, т.е. в 2020 году.
Ответить
7 октября 2019 10:53
Постоянная ссылка
Три года, то есть Ваше удостоверение действует до 2020.
Ответить
18 апреля 2019 19:15
Постоянная ссылка
периодичность обучения и проверкизнаний по охране труда для рабочих
Ответить
25 октября 2019 10:35
Постоянная ссылка
Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответить
16 февраля 2019 17:41
Постоянная ссылка
во время отпуска работник имеет право здавать экзамен по охоане труда
Ответить
25 октября 2019 10:36
Постоянная ссылка
Право имеет, но не обязан.
Ответить
28 марта 2019 08:56
Постоянная ссылка
на усмотрение работника
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме