Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Должен ли работодатель оплачивать проезд к месту нахождения учебного заведения студенту заочного отделения для сдачи зачетов и экзаменов?

Да, компенсация стоимости проезда обучающихся заочно работников к месту учебы и обратно предусмотрена ст. 173 и 174 ТК РФ. Она полагается один раз в год:

  • для получающих высшее образование — в размере 100% стоимости проезда;
  • среднее профессиональное образование — 50% стоимости.

Работник может получить налоговый вычет за обучение. Подробнее — здесь.

Условия предоставления компенсации (ст. 177 ТК РФ):

  • программа обучения имеет государственную аккредитацию;

Когда госаккредитации нет, проезд оплачивается в том случае, если это предусмотрено в трудовом или коллективном договоре.

  • образование соответствующего уровня работник получает впервые, либо работник, уже имеющий профобразование соответствующего уровня, направлен на обучение работодателем в соответствии с трудовым или ученическим договором.

Отметим, что Роструд считает незаконным отказ в оплате проезда от учебного заведения, если билет был куплен на день, который наступает ранее дня окончания учебного отпуска.

Оформить, оплатить и отразить в учете учебный отпуск вам поможет Типовая ситуация от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно. 

Какие есть социальные гарантии у работников, узнайте из нашей статьи.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН