Льготы, гарантии и компенсации
Обязан ли работник сообщать работодателю о больничном?
Обязан ли работник сообщать работодателю о больничном — ответ на этот вопрос предполагает рассмотрение ряда примечательных нюансов, отражающих специфику законодательного регулирования трудовых отношений. Посмотрим, что по данному поводу говорит ТК РФ.
Определение размера компенсации морального вреда
Компенсация морального вреда направлена на возмещение пострадавшему гражданину физических или нравственных страданий. О том, что необходимо для признания наличия морального вреда, в чем он выражается и как устанавливается сумма компенсации, читайте в нашем материале.
Какие льготы предусмотрены для несовершеннолетних работников?
Какие льготы предусмотрены для несовершеннолетних работников — ответ на этот вопрос будет интересен и молодым труженикам, и их работодателям. Из нашей статьи вы узнаете о видах льгот и условиях их предоставления.
Перерасчет больничного после предъявления справки
Перерасчет больничного после предъявления справки о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника. О том, каковы порядок перерасчета пособия и возмещения его в ФСС, пойдет речь в статье.
Оплачивается ли больничный в декретном отпуске?
Оплачивается ли больничный в декретном отпуске в 2026 году? Нет, не оплачивается. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается, если сотрудница уже находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ). В этот период она получает «декретное» пособие или «детские» — двойных выплат законом не предусмотрено.
Среднедневной заработок для расчета больничного в 2026 году
Среднедневной заработок для расчета больничного в 2026 году бухгалтер определяет по тем же правилам, что и ранее. Подробнее о том, как рассчитать средний заработок для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, читайте в нашей статье.