Здравствуйте, подскажите. Если мы ООО ресторан, на УСН. Сейчас превысили лимит 20 млн. с 01.01.26 попадаем на НДС 5% или 22%. Хотим подать на льготу. НО!!! У нас получается, что в течении года средняя зп сотрудников ниже, чем среднеотраслевая.
Имея нужный ОКВЭД мы не можем попасть на льготу по НДС именно потому что несоответстуем среднеотраслевой зп средней.
Можем ли мы в конце года выплатить сотрудникам премию до такого размера, чтобы за календарный год мы смогли "вытянуть" на среднеотраслевую зп? Это не считается нарушением? Сможем ли мы попасть на льготу, иначе НДС 5% нас съест((((
Надо, конечно, знать, как налоговики проверяют показатели по заработной плате в целях освобождения по подп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ. Можно уточнить у них самих. Я этих моментов не знаю, но подозреваю, что берется все-таки годовой расчет по взносам. Если поквартально рассматривать, сколько ж времени на это понадобится...
Имея нужный ОКВЭД мы не можем попасть на льготу по НДС именно потому что несоответстуем среднеотраслевой зп средней.
Можем ли мы в конце года выплатить сотрудникам премию до такого размера, чтобы за календарный год мы смогли "вытянуть" на среднеотраслевую зп? Это не считается нарушением? Сможем ли мы попасть на льготу, иначе НДС 5% нас съест((((