Приняли работника с испытательным сроком 3 месяца в договоре прописали "Трудовой договор заключается на определенный срок - __1 __год__ ( один год) на основании распоряжения № 64 от 28.02.2019 года «Об установлении в заключенных договорах с заместителями главы, начальником управления и отделов администрации МРМО РК условия о с срочности», с испытательным сроком 3 месяца. По окончании испытательного срока при отсутствии каких либо замечаний, нареканий работник назначается на должность заместителя главы администрации – руководителя аппарата администрации МРМО РК" надо ли после окончания испытательного срока новый приказ о назначении на должность и договор новый ???
Нет, по его окончании, считатся, что он справился с испытанием.