Здравствуйте,
Я студентка очной формы обучения и официально работаю на 0,5 ставки. В декретный отпуск по беременности и родам выхожу с 4 августа.
У меня несколько вопросов:
1. Могу ли я оформить и получать пособие по беременности и родам одновременно по двум основаниям: как работающая и как студентка очного отделения? То есть получить выплаты и от работодателя, и от вуза?
2. С 1 сентября 2025 года, как сообщают, размер пособий по беременности и родам для студенток значительно увеличивается (до 90 000 рублей). Учитывая, что я официально ухожу в декрет с 4 августа, могу ли я оформить декрет в вузе позже, чтобы получить повышенное пособие? Или дата больничного фиксирует это право и уже ничего изменить нельзя?
3. Как лучше поступить в моей ситуации, чтобы максимально выгодно получить выплаты, соблюдая при этом законодательство?
1. Конечно, лучше уточнить данный вопрос в СФР, но я полагаю, что можно будет получить пособие сразу по обоим основаниям.
2. В вузе декрет оформляется на основании листка нетрудоспособности, поэтому вряд ли Вам его удастся сместить. Только по месту работы можно оформиться позже - по заявлению, но там у Вас зарплата и получается, что за один день Вы получаете либо зарплату, либо пособие. В вузе, сами понимаете, система немного другая.
3. От Вас в данной ситуации мало, что зависит - расчетные годы Вы не меняете, дату декретного не смещаете. Пособия Вам выплатят вуз и работодатель, в тех суммах, как положено.
Я студентка очной формы обучения и официально работаю на 0,5 ставки. В декретный отпуск по беременности и родам выхожу с 4 августа.
У меня несколько вопросов:
1. Могу ли я оформить и получать пособие по беременности и родам одновременно по двум основаниям: как работающая и как студентка очного отделения? То есть получить выплаты и от работодателя, и от вуза?
2. С 1 сентября 2025 года, как сообщают, размер пособий по беременности и родам для студенток значительно увеличивается (до 90 000 рублей). Учитывая, что я официально ухожу в декрет с 4 августа, могу ли я оформить декрет в вузе позже, чтобы получить повышенное пособие? Или дата больничного фиксирует это право и уже ничего изменить нельзя?
3. Как лучше поступить в моей ситуации, чтобы максимально выгодно получить выплаты, соблюдая при этом законодательство?
2. В вузе декрет оформляется на основании листка нетрудоспособности, поэтому вряд ли Вам его удастся сместить. Только по месту работы можно оформиться позже - по заявлению, но там у Вас зарплата и получается, что за один день Вы получаете либо зарплату, либо пособие. В вузе, сами понимаете, система немного другая.
3. От Вас в данной ситуации мало, что зависит - расчетные годы Вы не меняете, дату декретного не смещаете. Пособия Вам выплатят вуз и работодатель, в тех суммах, как положено.