Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Предположительная дата ухода в декрет 26 декабря 25, выплаты будут рассчитаны из 23 и 24 года....

Комментарий к статье: В декрет позже срока: может ли работодатель отказать, за сколько дней рассчитать пособие
18 июля 2025 19:58
Постоянная ссылка
Добрый день! Предположительная дата ухода в декрет 26 декабря 25, выплаты будут рассчитаны из 23 и 24 года. Подскажите как мне уйти в декрет в 26 году , что бы расчет пал на 24 и 25 год? И выгодно ли оно будет?
Ответить
20 июля 2025 22:36
Постоянная ссылка
Вам нужно написать заявление о том, что Вы уходите от декрет с 1 января 2026 года. При этом Вам необходимо будет доработать оставшиеся декабрьские дни, за которые Вы получите зарплату. Обо всем этом написано в статье, под которой Вы оставили свой вопрос. В этом случае расчёт будет сделан исходя из 2024 и 2025 годов. Насчёт того, что будет ли это выгодно или не будет, посчитайте со своим бухгалтером. Я не видя цифр, не могу сказать, насколько выгодно брать 2025 год вместо 2023 года, поскольку не знаю ни вашу зарплату, ни то, как Вы работали в эти периоды.
Ответить
16 августа 2025 13:14
Постоянная ссылка
Добрый день!У меня аналогичная ситуация.Мне сказали в бухгалтерии,что СФР сам начисляет пособие и информация о больничном листе автоматически попадает из ЖК в СФР и они начисляют пособия и бухгалтерия организации данные не подает никакие.Каким образом тогда уйти в отпуск в январе 2026,чтобы попал в учёт 2025 год?Объясните пожалуйста.
Ответить
18 августа 2025 16:53
Постоянная ссылка
Почему работодатель не подаёт сведения? Он должен указать количество оплачиваемых СФР дней, ведь в отпуск по беременности и родом можно уйти в более поздние сроки, и тогда сфр будет оплачивать меньшее количество дней.
Ответить