Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам позже 30 недель,в отделе кадров мне сказали что в 30 недель сфр автоматически открывает больничный,и даже если я буду ходить на работу,за мне платить не будут,так как я на больничном ,и что директор несёт ответственность за мое самочувствие, поэтому они не хотят брать на себя такую ответственность.стаж у меня маленький пособие будет минимум,хотелось бы поработать подольше,так как счета нужно платить.
"Таким образом, полагаем, что для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо волеизъявление женщины, выраженное в ее письменном заявлении. При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности." - Письмо Роструда от 01.08.2024 № ПГ/14316-6-1.
Лиза, вверху цитата: "При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности"
Что конкретно из этой части цитаты непонятно? Первична дата в заявлении, но в пределах периода отведенного на отпуск по БиР.
Лиза, вверху цитата:
"При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности"
Что конкретно из этой части цитаты непонятно? Первична дата в заявлении, но в пределах периода отведенного на отпуск по БиР.