Добрый день!
В филиале есть структурное подразделение в котором в момент его создания были установлены работникам должностные оклады ниже, чем были установлены в других подразделениях филиала (должности типовые).
С 01.01.2025 работодатель принимает решение о повышении должностных окладов указанного подразделения до уровня окладов установленных типовым должностям в других подразделениях филиала. Повышение осуществлено путем утверждения приказом штатного расписания.
Вопрос: нужно ли пересчитывать средний заработок работникам которым повышался должностной оклад?
В филиале есть структурное подразделение в котором в момент его создания были установлены работникам должностные оклады ниже, чем были установлены в других подразделениях филиала (должности типовые).
С 01.01.2025 работодатель принимает решение о повышении должностных окладов указанного подразделения до уровня окладов установленных типовым должностям в других подразделениях филиала. Повышение осуществлено путем утверждения приказом штатного расписания.
Вопрос: нужно ли пересчитывать средний заработок работникам которым повышался должностной оклад?