Здравствуйте, подскажите пжл. Была принята сотрудница, проработала 2 нед. и пошла на больничный и сразу уволилась. Я насчитала ей больничный по Мрот т.к. дохода у неё не было Сфр не предоставил суммы. После увольнения она позвонила и просит заменить года для расчета с 2023,2022 на 2021, 2020гг, справки предоставила. Но в 2023году она не работала... Могу ли я принять её заявление и сделать замену?
Или должен быть не прерывный стаж работы, первый раз с таким сталкиваюсь? Спасибо.
Она может попросить Вас сделать замену лет только в том случае, если в 2023 и 2022 гг. она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. При этом даже если 1 день отпуска попал на год, то замена допускается. Если же она просто не работала в 2023 году, не будучи в указанных отпусках, то замена не допустима.
Или должен быть не прерывный стаж работы, первый раз с таким сталкиваюсь? Спасибо.