1. С даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом.
3. Конкурсный управляющий вправе:
увольнять работников должника, в том числе руководителя должника, в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом;
Добрый день! Подскажите, можете ли ответить на вопрос: налоговики прислали уведомление о ликвидации компании. В компании числится 1 человек: он-учредитель и генеральный директор. Вопрос: по какой статье в соответствии с трудовым кодексом возможно увольнение. Какую запись нужно внести в трудовую книжку? все возможные статьи в ТК ссылаются на фразу "расторжение" трудового договора", но по сути в этом случае работник не может сам с собой заключить договор.
3. Конкурсный управляющий вправе:
увольнять работников должника, в том числе руководителя должника, в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом;
Также как другого работника в случае ликвидации.