Добрый день ! Подскажите пожалуйста, уходить в отпуск по Бир в начале декабря 2024, года , могу ли я написать заявление, чтобы мне посчитали вместо 22 и 23, 23 и 24 (хоть и не полный год) . И если так нельзя, то в 22 до сентября не работала , значит посчитают эти месяцы по мрот , мрот 22 или мрот 24 года ? Взять предыдущие года не могу, был декрет, до декрета зарплата маленькая была.
Если Вы выходите в отпуск по беременности и родам в 2024 году, то у Вас расчетные года 2023 и 2022. Если в какой-то из них Вы находились в отпуске по БиР или по уходу за ребенком до 3 лет, то можете заменить его на предшествующий - 2021. Если и он приходится на декрет, то можно взять также предшествующий - 2020 г. И т.д. пока не выйдете на годы без декрета.
При выходе в декрет в 2024 году сам 2024 год для расчета брать НЕЛЬЗЯ!!! Можете доработать весь декабрь 2024 г., получая зарплату, и написать заявление на отпуск по БиР с 1 января 2025 года, тогда расчетными будут годы 2024 и 2023. Но в этом случае количество дней отпуска для оплаты естественно будет меньше - он в любом случае закончится в ту дату, что указана в листке нетрудоспособности. И не каждая беременная сможет ходить на работу на больших сроках, это надо учитывать.
Если пособие будет рассчитываться из МРОТ, то при выходе в декрет в 2024 году в расчете будет участвовать МРОТ 2024 года.
Спасибо за ответ, если в 22 году 3 месяца были декретными , то их не считают ? Заменять нет смысла предыдущими, там очень маленький доход. И далее отпуск до 1,5 лет , он начнется в 2025 году, будут брать 23 и 24 год при расчете ?
Если отпуск по уходу до 1,5 лет начинается в 2025 году, то да - в расчет войдут 2023 и 2024. Но поскольку на 2024 приходится часть отпуска по БиР, то его можно заменить. Схема - та же, что я описала выше. Смотрите, что Вам выгоднее.
При выходе в декрет в 2024 году сам 2024 год для расчета брать НЕЛЬЗЯ!!! Можете доработать весь декабрь 2024 г., получая зарплату, и написать заявление на отпуск по БиР с 1 января 2025 года, тогда расчетными будут годы 2024 и 2023. Но в этом случае количество дней отпуска для оплаты естественно будет меньше - он в любом случае закончится в ту дату, что указана в листке нетрудоспособности. И не каждая беременная сможет ходить на работу на больших сроках, это надо учитывать.
Если пособие будет рассчитываться из МРОТ, то при выходе в декрет в 2024 году в расчете будет участвовать МРОТ 2024 года.