Здравствуйте на меня наложили дисциплинарое взыскание замечание без предварительной беседы и лишили всех стимулирующих выплат которые составляют основную часть заработной платы , подскажите пожалуйста имеет ли замечание за собой финансовые потери для меня на основании закона
Никаких предварительных бесед закон формально не предусматривает, вы просто пишете обяснительную по итогам допущенного Вами нарушения. Что касается стимулирующих выплат, порядок их начисления определяет работодатель в локальных актах. Если там предусмотрено в качестве условия выплаты отсутствие дисциплинарного взыскания, то действия правомерны. В любом случае зарплата за месяц не должна быть ниже МРОТ.
Никаких предварительных бесед закон формально не предусматривает, вы просто пишете обяснительную по итогам допущенного Вами нарушения. Что касается стимулирующих выплат, порядок их начисления определяет работодатель в локальных актах. Если там предусмотрено в качестве условия выплаты отсутствие дисциплинарного взыскания, то действия правомерны. В любом случае зарплата за месяц не должна быть ниже МРОТ.