1. С 1 сентября 23 года, по договоренности с работодателем, был увеличен оклад на 10%. Получил доп.соглашение об увеличении оклада, датированное 01.09.2023.
2. 11 сентября 23 года вышел приказ об индексации окладов всем по предприятию с 01.09.2023 на 5%.
3. Я ушел в отпуск на 2 недели с 11.09.2023.
Вопросы:
1. Насколько должен быть увеличен мой оклад?
2. Должна ли быть индексация СЗ для расчета отпускных, если должна, то насколько?
2. 11 сентября 23 года вышел приказ об индексации окладов всем по предприятию с 01.09.2023 на 5%.
3. Я ушел в отпуск на 2 недели с 11.09.2023.
Вопросы:
1. Насколько должен быть увеличен мой оклад?
2. Должна ли быть индексация СЗ для расчета отпускных, если должна, то насколько?