Здравствуйте, подскажите пожалуйста., если сотрудница вышла на работу из декрета на неполный рабочий день, но у нее остался отпуск на полную ставку, сможет ли она взять остатки отпуска по расчетам за предыдущий период работы или теперь раз она уже вышла на работу отпуск будет рассчитываться по среднему заработку за уже наработанный период после выхода на неполный рабочий день
Ставка разве влияет на расчёт отпускных? Ведь их сумму вы будете определять, исходя из начислений за расчётный период. Ставка, насколько я понимаю, понадобится, только если будете считать отпускные исходя из оклада. Но обычно такой способ применяется, когда начислений у работника, выходящего в отпуск, не было вообще. Поправьте меня, если я не права.
Подскажите пожалуйста., если сотрудница вышла на работу из декрета на неполный рабочий день, но у...