Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Какой порядок перевода из одного предприятия в другое (юридически разные лица , но...
Какой порядок перевода из одного предприятия в другое (юридически разные лица , но...
Комментарий к статье:
Как уволить работника в порядке перевода в другую организацию
Алексей
16 марта 2023 13:47
Постоянная ссылка
Добрый день , какой порядок перевода из одного предприятия в другое (юридически разные лица , но находятся в составе холдинга) по инициативе работодателя.
Ответить
Сергей экономист
16 марта 2023 20:18
Постоянная ссылка
Увольнение через перевод к другому работодателю, как указано в статье выше, но все равно увольнение.
Ответить
Советуем прочитать
Шестидневная рабочая неделя по ТК РФ в 2026 году
Как пересчитать НДС с 20 на 22 процента: формула
Как оплачивается вынужденный простой по независящим причинам
Последнее с форума
Как верно рассчитать директора. (компенсацию за неиспользованный отпуск)
Оплата лёгкого труда по беременности
Нужно ли подавать уведомление о начале деятельности, если ИП уже работает 10 лет?
Увольнение через перевод к другому работодателю, как указано в статье выше, но все равно увольнение.