в организации есть вакантная должность уборщика помещений, возможно ли поручить работу по этой должности в порядке совмещения должностей (не внутреннее совместительство) двум охранникам и как это правильно отразить в приказе, заранее спасибо
Оформляют обычный приказ о поручении работы с формулировкой: Установить работнику такому-то доплату в размере ..... за выполнение следующи дополнительных обязанностей.... далее перечислить эти обязанности. Обязательно указать срок, если с открытой датой, то просто написать с такого-то числа.
Можно сначала написать: поручить такую-то работу с такого то числа, а ниже указать размер доплаты.
Внизу приказа ознакомление и обязательно отдельно взять письменное согласие на выполнение работ за дополнительную плату.
Но... возможность совмещения должна быть закреплена в ТД или должностной инструкции (как приложении к ТД). Если этого нет, то дополнительно придется оформить допсоглашение к ТД.
Можно сначала написать: поручить такую-то работу с такого то числа, а ниже указать размер доплаты.
Внизу приказа ознакомление и обязательно отдельно взять письменное согласие на выполнение работ за дополнительную плату.
Но... возможность совмещения должна быть закреплена в ТД или должностной инструкции (как приложении к ТД). Если этого нет, то дополнительно придется оформить допсоглашение к ТД.