Подскажите пожалуйста. Если впервые ухожу в декрет и сумма за последние 19 и 2020 года заработной платы у меня составила 800 тыс.рублей. Из этих двух лет, в период пандемии (6 месяцев) я не работала. Уволилась в феврале месяце.
Потом устроилась в другую организацию.
При расчете больничного по беременности и родам (при вычислении среднедневного заработка) не нужно ли эти 6 месяцев (180 дней) минусовать от 730 дней для расчёта пособия ?
Вроде, как я поняла по ТК, там рассчитывается - заработок: на отработанное время.
Тоесть, формула для начисления :
Сумма заработка/ количество отработанных дней x на 144.
Верно ли я понимаю?
Очень нужна помощь!
Нет, в данном случае вычитать из 730 дней, точнее даже 731 (см. Письмо ФСС от 3 марта 2017 г. № 02-08-01/22-04-1049л, те дни, которые Вы просто не работали нет никаких оснований. Дни можно вычесть только в том случае, если на них приходились периоды нетрудоспособности по беременности и родам или по болезни и периоды освобождения работника от работы в соответствии с законодательством - см. п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Т.е. берется Ваш заработок за 2019-2020 гг. и делится на количество дней расчетного периода.
Потом устроилась в другую организацию.
При расчете больничного по беременности и родам (при вычислении среднедневного заработка) не нужно ли эти 6 месяцев (180 дней) минусовать от 730 дней для расчёта пособия ?
Вроде, как я поняла по ТК, там рассчитывается - заработок: на отработанное время.
Тоесть, формула для начисления :
Сумма заработка/ количество отработанных дней x на 144.
Верно ли я понимаю?
Очень нужна помощь!