Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Должен ли работодатель сразу заключить ТД с новым сотрудником или только после 3х месяцев исп....
Должен ли работодатель сразу заключить ТД с новым сотрудником или только после 3х месяцев исп....
Комментарий к статье:
Испытательный срок по ТК РФ при приеме на работу (нюансы)
Саша
9 марта 2021 10:11
Постоянная ссылка
должен ли работодатель сразу заключить ТД с новым сотрудником или только после 3х месяцев исп. срока?
Ответить
Советуем прочитать
Пояснения к упрощенной бухгалтерской отчетности за 2025 год (образец)
Бухгалтерская отчетность за 2025 год
Как посчитать НДС 5 процентов от суммы по формуле
Последнее с форума
ПСН. ИП МО, будет осуществлять деятельность в Москве 487701 по коду 29
Ставка НДС в чеке 2026 года за услуги, начисления за которые начались в 2025 г.
Учебный отпуск с 09.01. 2026 по 31.01.2026 какая д.б.дата выплаты и др.ньюансы.
Должен ли работодатель сразу заключить ТД с новым сотрудником или только после 3х месяцев исп....