Главная /
Комментарии /
Приказ о дисциплинарном наказании и депримировании издан в последний день месяца когда выявлено...

Приказ о дисциплинарном наказании и депримировании издан в последний день месяца когда выявлено...

Комментарий к статье: Выговор как дисциплинарное взыскание (нюансы)

Сергей

4 февраля 2020 09:17

Приказ о дисциплинарном наказании и депримировании издан в последний день месяца когда выявлено нарушение. Заработная плата за этот месяц уже выплачена. Может ли работодатель депремировать работника в следующий месяц.

Ответить

Советуем прочитать

Как пересчитать НДС с 20 на 22 процента: формула Как оплачивается вынужденный простой по независящим причинам Может ли работодатель отозвать из отпуска

Последнее с форума

Нужно ли подавать уведомление о начале деятельности, если ИП уже работает 10 лет? расчет средней зарплаты при командировке ( обязательно ли) Расходы на основные средства