Меня приняли на работу заместителем директора с испытательным сроком на словах-2 месяца, по договору 3 месяца. Работодатель в трудовом договоре четко указал размер оклада, в приложении сумму за согласие к привлечению к переработке, но без указания часов. Подписан договор об установлении 40-часовой рабочей недели. Размер премиальной части-иные премиальные выплаты, четкости нет. По факту заставляют работать вместо 9 часов в день-12-13. Но не оплачивая переработку.сейчас пытаются ‘попросить временно’работать без выходных. Что можно в этой ситуации мне предпринять?
Меня приняли на работу заместителем директора с испытательным сроком на словах-2 месяца, по...