Во время нахождения в двухмесячном сроке по сокращению, попала в больницу. Больничный заканчивается 01 сентября. На работе мне устно предлагают выйти на работу на один день 02 сентября и его считать днем увольнения. Будет ли это нарушением при при соблюдении законности при сокращении и выплате 3 -х месячного пособия по сокращению.
Письмо Роструда от 01.11.2024 N ПГ/21320-6-1