Здравствуйте! Мы с коллегами отметили на работе в рабочее время 8 марта работадатель просит нас написать объяснительную имеет право работадатель уволить нас по статье,но лично я уехала домой сразу же по окончанию рабочего дня.
Банку пива принесли с собой? Нет. Выпили ее на работе и это зафиксировали?
"13.1) пиво - алкогольная продукция с содержанием этилового спирта, образовавшегося в процессе брожения пивного сусла, которая произведена из пивоваренного солода, хмеля и (или) полученных в результате переработки хмеля продуктов (хмелепродуктов), воды с использованием пивных дрожжей, без добавления этилового спирта, ароматических и вкусовых добавок."
Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ
"б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;"
ст. 81 ТК РФ
Опьянение будет и от банки пива и анализы покажут наличие алкоголя.
Андрей, я вас не пойму, увольнение возможно за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, а не за банку пива в кармане. Переформулируйте вопрос.
Пиво банку выпил но пьяным не был ,не шатался ,речь нормальная , запах никто не обнаружил ,просто увидели по камере наблюдения и уволили .Хотя за работу не держался .
Я так не понял вас за банку пива увальняют или я был трезвый никого не убил и не избил и надо уже увольнять чтоли ,где мед освитетельствование кто на глаз определил что я был пьяным ?
"13.1) пиво - алкогольная продукция с содержанием этилового спирта, образовавшегося в процессе брожения пивного сусла, которая произведена из пивоваренного солода, хмеля и (или) полученных в результате переработки хмеля продуктов (хмелепродуктов), воды с использованием пивных дрожжей, без добавления этилового спирта, ароматических и вкусовых добавок."
Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ
"б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;"
ст. 81 ТК РФ
Опьянение будет и от банки пива и анализы покажут наличие алкоголя.
Думаю да.
Андрей, я вас не пойму, увольнение возможно за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, а не за банку пива в кармане. Переформулируйте вопрос.