Добрый день! Работаю по гражданско-правовому договору с июля 2024 года. Больничный по беременности и родам открыли 08.12.2025 в 30 недель беременности.
Написала заявление работодателю, чтобы больничный считали с 01.01.2026 года. То есть не 140 дней, а 115 (до 26.04.2026).
На госуслугах срок выплаты стоит 08.12.2025 - 26.04.2026, то есть мои заявления не были рассмотрены. Сегодня пришла в Трудовую инспекцию, сказали, что ничем помочь не могут, поскольку работаю не по трудовому договору, а по гпх. Подскажите, пожалуйста, к кому обращаться в данной ситуации и подавать ли в суд на работодателя.
"6(1). Застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (далее - договор гражданско-правового характера), имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 указанного Федерального закона." - Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
Вы имеете право на пособие, только если были уплачены страховые взносы на случай нетрудоспособности и материнства в размере не менее 2,9% от МРОТ за 12 месяцев.
Письмо СФР от 23.10.2023 N 14-02/110522л
Обратитесь сначала в сфр, если ситуация не решится, то придется идти в суд.
Написала заявление работодателю, чтобы больничный считали с 01.01.2026 года. То есть не 140 дней, а 115 (до 26.04.2026).
На госуслугах срок выплаты стоит 08.12.2025 - 26.04.2026, то есть мои заявления не были рассмотрены. Сегодня пришла в Трудовую инспекцию, сказали, что ничем помочь не могут, поскольку работаю не по трудовому договору, а по гпх. Подскажите, пожалуйста, к кому обращаться в данной ситуации и подавать ли в суд на работодателя.
Вы имеете право на пособие, только если были уплачены страховые взносы на случай нетрудоспособности и материнства в размере не менее 2,9% от МРОТ за 12 месяцев.
Письмо СФР от 23.10.2023 N 14-02/110522л
Обратитесь сначала в сфр, если ситуация не решится, то придется идти в суд.