Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Существует ли максимальный срок выдачи денег в подотчет?

Максимальный срок выдачи денег под отчет— установлен ли он в 2022 году? От ответа на этот вопрос напрямую зависит порядок выдачи и возврата отчетных средств. Разберемся, что по данному поводу говорят нормативные документы и контролирующие органы, в нашей статье.

Какие сроки по подотчетным средствам установлены законодательством?

Порядок выдачи наличных под отчет зафиксирован в п. 6.3 указания Банка России «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» от 11.03.2014 № 3210-У. С 30.11.2020 оно действует в редакции указания Банка России от 05.10.2020 № 5587-У. 

Согласно обновленному документу срок, в течение которого подотчетное лицо обязано отчитаться, теперь устанавливает сама организация. Напомним, ранее срок был нормативно закреплан и был равен 3-м дням. Это означает, что с 30.11.2020 обязательный 3-х дневный срок для авансового отчета отменен.

Пример определения даты возврата подотчетных сумм
Деньги выданы 11 марта 2022 г. на срок до 18 марта 2022 г. включительно. Срок, установленный руководителем для представления авансового отчета, составляет три рабочих дня после дня истечения срока, на который выданы наличные под отчет. В соответствии с инструкцией по порядку расчетов с подотчетными лицами для возврата неизрасходованных сумм отводится пять рабочих дней с момента окончания срока представления авансового отчета.
При таких условиях подотчетное лицо должно представить отчет не позднее...и вернуть деньги в кассу не позднее...
Посмотреть пример полностью в К+. Пробный доступ можно получить бесплатно.

ВАЖНО! Правило о сроке подачи авансового отчета необходимо соблюдать абсолютно всем работникам фирмы, и руководитель не исключение (даже если он владелец фирмы).

О том, как выглядит заявление подотчетника-директора, см. в статье «Составляем заявление на подотчет от директора - образец».

Отдельно следует упомянуть о случаях направления сотрудников в командировку. При этом дни отсчитываются от даты возвращения командированного (п. 26 постановления Правительства РФ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» от 13.10.2008 № 749).

Оформить авансовый отчет вам поможет наша публикация «Образец заполнения авансового отчета».

Больше никаких сроков ни указание № 3210-У, ни иные нормативные источники не устанавливают. Означает ли это, что деньги, выдаваемые под отчет, можно возвращать когда угодно?

Устанавливать ли срок выдачи денег под отчет?

Любой ответ на этот вопрос имеет свои положительные и негативные последствия. Стоит понимать, что, определяя конкретный срок выдачи подотчетных денег, предприятие будет обязано его соблюдать. В противном случае велики шансы на предъявление претензий налоговиков за неоприходование денежных средств в кассу. Штраф за это нарушение составляет 4–5 тыс. руб. для должностных лиц и 40–50 тыс. руб. для юрлиц (п. 1 ст. 15 КоАП РФ).

При этом абсолютно обоснованными такие претензии признать нельзя, поскольку напрямую такое нарушение, как несвоевременный возврат подотчетных средств, в ст. 15 КоАП РФ не предусмотрено. Однако такой риск существует, и о нем необходимо помнить.

Подробнее о возможных наказаниях за нарушения при работе с наличностью читайте в статье «Кассовая дисциплина и ответственность за ее нарушение».

Проверьте, правильно ли вы оформляете взаиморасчеты с подотчетными лицами в бухучете с помощью Готового решения от КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

В свою очередь, если срок возврата подотчетной наличности не будет нигде зафиксирован, то и у контролеров не может быть никаких претензий по ее несвоевременному возврату. Правда, и в этом случае проблемы с налоговой не исключены. Так, в письме ФНС России от 24.01.2005 № 04-1-02/704 налоговики выразили мнение о том, что при неуказании срока выдачи наличных под отчет такой срок считается равным 1 дню. Однако никакими правовыми актами свою позицию они не аргументируют.

В связи с вышеизложенным принимать решение на уровне локальных внутрикорпоративных актов об установлении (или неустановлении) сроков выдачи под отчет стоит на основе оценки собственной хозяйственной ситуации и возможных рисков.

Как составить приказ о сроках выдачи подотчетных средств?

Обычно приказ составляется не отдельно для установления сроков, а для описания всей процедуры выдачи подотчетных сумм. В таком приказе стоит указать:

  • размер выдаваемых сумм;

ВАЖНО! Максимальный размер подотчетных сумм к выдаче также законодательно не установлен. Его, как и срок выдачи денег под отчет, хозсубъекты определяют самостоятельно.

  • сроки, на которые средства выдаются подотчетникам;
  • перечень сотрудников, правомочных получать подотчетные деньги;
  • описание процедуры представления авансовых отчетов.

В каком еще документе можно отразить нюансы расчетов с подотчетными лицами, узнайте из публикации «Положение о расчетах с подотчетными лицами — образец».

Следует иметь в виду, что предельные сроки, на которые будут выдаваться средства подотчетникам, могут быть как одинаковыми для всех сотрудников компании, так и установлены для каждого из них индивидуально.

Примерный образец приказа о подотчетных лицах вы можете скачать по ссылке ниже:

Скачать образец

ВАЖНО! Все организационные моменты, касающиеся процедуры выдачи и возврата подотчетных средств, должны закрепляться только в приказах, но не в учетной политике. Иначе изменить эту процедуру в случае необходимости будет проблематично (п. 6 ст. 8 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Можно ли выдавать деньги под отчет на длительные сроки?

Закон не запрещает выдавать деньги подотчетникам не только на несколько дней или месяцев, но и на несколько лет. При этом стоит понимать, что чрезмерно длительные сроки нахождения средств у подотчетника должны быть обоснованы производственной необходимостью, а сами средства — потрачены на целевые расходы. В противном случае возможен риск переквалификации контролирующими органами подотчетных сумм в доход или беспроцентный заем, что влечет за собой необходимость удержания с доходов (или материальной выгоды) НДФЛ.

Оспорить такую переквалификацию можно будет только в судебном порядке. При этом арбитражная практика по данному вопросу неоднозначна и во многом зависит от условий, сопутствующих той или иной конкретной ситуации с участием подотчетных средств.

ВАЖНО! Обратите внимание на письмо Минфина России от 14.01.2013 № 03-04-06/4-5, в котором ведомство сообщает, что до момента утверждения руководством авансового отчета невозможно однозначно определить, возникнет ли у сотрудника облагаемый НДФЛ доход и какова будет сумма этого дохода.

Можно ли выдавать подотчетные суммы при отсутствии отчета по предыдущим полученным под отчет суммам, узнайте из статьи «Порядок учета расчетов с подотчетными лицами (нюансы)».

Итоги

Ни минимальные, ни максимальные сроки выдачи денег подотчетникам законодательно не установлены. Хозсубъекты вправе определить их самостоятельно. Зафиксировать данные сроки можно в локальных актах предприятия. При этом закон не обязывает предприятие составлять такие распорядительные документы.

О законодательной базе, касающейся сферы расчетов с подотчетниками, см. статью «Расчет с подотчетными лицами - нормативные документы».

Добавить в закладки
Ваши вопросы
8 ноября 2023 14:32
Постоянная ссылка
Добрый день, может ли подотчетное лицо приобретать товар после окончания рабочего дня (например был сокращенный рабочий день до 15.30, а товар куплен в 17.30) можно ли принимать такой чек к учету
Ответить
9 ноября 2023 22:14
Постоянная ссылка
Добрый день. Законодательство не обязывает подотчетное лицо делать покупки строго в рабочее время. Главное, чтобы расходы были проведены в интересах компании.
Ответить
10 марта 2021 12:05
Постоянная ссылка
Добрый день. Деньги выдали под отчет 03.03 сроком на три дня. Когда крайний день для сдачи авансового отчета? (должен отчитаться не позднее 3-х дней по истечении срока, т.е. с 03.03-05.03 срок и 06,07,08 должен отчитаться? )
Ответить
10 марта 2021 17:55
Постоянная ссылка
Обычно срок начинают отсчитывать со следующего дня. Разве нет? Т.е. у работника в запасе 4, 5, 6. Но поскольку 6 марта выходной, то видимо крайний срок - это 9 марта. При условии, что вы работаете по графику 5-дневной рабочей недели.
Ответить
6 ноября 2020 10:33
Постоянная ссылка
ООО услуги стоматология , для начала деятельности закуплены две установки , оформлены на ИП ( тоже стоматология) с оформлением кредита , платить ещё год. Есть ли возможность и как меньше платить налогов, чтобы эти установки перевести с ИП на ООО, спасибо :)
Ответить
4 сентября 2020 12:16
Постоянная ссылка

добрый день у меня такой вопрос вот я строитель работал на аргонизацию я выполнил свою работу они мне до сих пор не заплатили говорят что денег на счет еще не поступили так как на ходятся на обработке в минфине и это длится уже неделю можно спросить такое может быть или нет и сколько это вообще длится

Ответить
17 августа 2020 11:34
Постоянная ссылка
А если я взяла в пятницу .Когда должна отчитаться?
Ответить
14 марта 2020 00:27
Постоянная ссылка
Добрый вечер! Я правильно понял, чтобы избежать выяснений с налоговой службой по подотчетным средствам, лучше совершать покупки на собственные средства, а потом их возмещать?
Ответить
17 апреля 2020 21:25
Постоянная ссылка
Нет, не правильно. Если вы будете покупать на свои деньги, а потом возмещать эти покупки у организации, то у налоговой может сложиться мнение, что вы перепродаете купленные товары организации. Поэтому, если очень нужно совершать покупки на подотчетные деньги, то лучше соблюдать весь регламент выдачи подотчетных денег сотруднику организации и не злоупотреблять данным правом.
Ответить
18 апреля 2020 20:22
Постоянная ссылка
Благодарю!
Ответить
Ваш вопрос
Отправить