Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Заявление в комиссию по трудовым спорам

Налог-налог
Заявление составляют в свободной форме. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать образец заявления в комиссию по трудовым спорам.
Образец заявления в комиссию по трудовым спорам
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
7 июля 2023 01:23
Постоянная ссылка

Здравствуйте куда обратится я работаю в СТНГ Вахтовым методом прошло полтора года решил пойти в отпуск сказали только меж вахту почему я должен в сваи отгулы идти в отпуск что хотя то тварят. Помогите заранее буду благодарен.

Ответить
29 июня 2023 15:02
Постоянная ссылка
Мой больничный был закрыт 23июня и начальник не отправил на обработку в отдел кадров и сказал, что больничный куплен
Ответить
22 мая 2023 11:57
Постоянная ссылка
Добрый день!
Работодатель не отдаёт трудовую книжку после увольнения по причине моего отказа в подписании зарплатной ведомости.Я почти два года работала в данной организации и никогда нигде не расписывалась,теперь после увольнения работодатель требует в обмен на трудовую книжку подписать зарплатные ведомости .
Ответить
24 апреля 2023 12:53
Постоянная ссылка
Добрый день! у меня такая проблема! работала в банк Хоум Кредит после увольнения не могу устроиться на новую работу так как нет соответствующего документа об увольнении с предыдущего места работы , 18 апреля было официальное увольнение ,21 апреля по выписки из МФЦ нет записи об увольнении ,звонила в Москву они говорят что с их стороны все было сделано корректно ! как в такой ситуации быть?
Ответить
28 марта 2023 16:41
Постоянная ссылка

Добрый день!У нас с девчатами такая произошла проблема,с не добросовестным работодателем,мы отработали вахтовым методом в рабочем поселке Нахабино,на производстве чая, где нас не рассчитали до сих пор, мы не знаем куда обратиться с нашей проблемой, подскажите пожалуйста что нам делать?

Ответить
28 марта 2023 17:32
Постоянная ссылка
Здравствуйте, если вы были оформлены официально (к примеру, с вами заключен трудовой договор), то переходите к этому материалу, в нем указаны действия, если работодатель не платит зарплату.
Ответить
22 февраля 2023 09:51
Постоянная ссылка
В июле 2022 был закрыт магазин в котором работали три продавца,из которых только один был только устроен официально,и получил копейки два продавца вообще ничего не получили,в итоге мы по месяцу бесплатно отработали,обращались в трудовую инспекцию они не чего не смогли сделать.Как нам быть в этой ситуации?
Ответить
16 декабря 2022 20:16
Постоянная ссылка
Здравствуйте, столкнулась с неприятной проблемой. Я работала в компании по производству готовой еды, точнее как работала, я устроилась на работу, но выйти не смогла, позвонила и предупредила, что не успеваю даже приехать в офис что бы расторгнуть договор. Не так давно я подала на пособия по рождению первого ребёнка и там потребовали нулевую справку 2 НДФЛ или произвольную справку от руки с датой, подписью и электронной печатью, потребовал пенсионный фонд. На что бухгалтер начала хвамить и сказала, что не может мне её выдать. Куда я могу обратиться, что бы мне выдали справку?
Ответить
29 ноября 2022 14:35
Постоянная ссылка
Заказав на госуслугах справку о перечислении денежных средств в пенсионный фонд я увидела, что мой стаж в 2020 году составил 2 месяца 29 дней, а в 2021 году составил 4 месяца. Я так понимаю, что постоянно типа была в отпуске за свой счёт. Лично я ни каких заявлений не писала на отпуск за свой счёт и вообще не писала ни чего. Стаж потерян, что делать в этом случае.
Ответить
24 ноября 2022 14:47
Постоянная ссылка
Я устроилась на работу на предприятии по изготовление мебели из металла с 2011 по 2021 убирала малярный участок и у меня ухудшилось здоровья диагноз асма смешном генеза тяжёлой степени,
Я обротилася в больницу провпотологии на асма смешном генеза, документы отправили в Роспотребнадзор но аллергенов нет на производстве я не согласная считаю что инспектор ушёл мои прова склоняясь на должность, и не хотел выявлять аллергены на производстве, что делать
Помогите пожалуйста мне
Ответить
3 ноября 2022 22:59
Постоянная ссылка
Здравствуйте!

Прошу помочь решить вопрос с работодателем. Теперь уже через суд.
03.11.2022 было произведено увольнение 2 сотрудников из компании по соглашению сторон. Меня и моего коллегу. Должность у нас одинакова – менеджер по продажам. В этой ситуации все ничего, но есть несколько моментов.
Увольнение произошло одним днем меня с коллегой выдернули во время рабочего дня в переговорную для подписания соглашений, ранее никакой информации не предоставлялось. При отказе их подписаний была угроза уволить по статье. Также постоянно следовало принуждение к подписанию, только так и никак иначе или увольнение будет по статье как непрофпригодность. Не я не мой коллега подписывать не хотели соглашение, подписание произошло за счет давление коммерческого директора.
Сейчас возникли вопросы такого характера:
1. Можно ли отменить судом подписанное соглашение по принуждению. Из доказательств к принуждению есть свидетель мой коллега которого тоже также уволили и мой руководитель отдела продаж, он присутствовал при подписании и был тоже против подписания.
2. Законно ли данное соглашение, есть ли пункты которые противоречат законодательству. Соглашение прикладываю.
Заметка: Никаких вопросов по качеству работ раньше как официально и неофициально не предъявлялось. В компании отработал 1год 1 месяц.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить