Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Заявление на замещение во время отпуска

Налог-налог
Заявление на замещение во время отпуска оформляется в свободной форме. Документ оформляется в случаях когда один сотрудник изъявляет желание заменить коллегу на время отпуска. Скачайте бесплатно бланк заявления на замещение во время отпуска и заполните его с учетом своих данных.
Бланк заявления работника о согласии с переводом на другую работу для замены временно отсутствующего работника
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
19 июля 2024 08:16
Постоянная ссылка
Как проводится доплата, когда заведующий отделом остается за начальника учреждений, на время отпуска
Ответить
21 июля 2024 18:09
Постоянная ссылка

Можно оформить временный перевод через дополнительное соглашение к трудовому договору и "посадить" временно заведующего на должность начальника. Второй вариант - через совмещение должностей с доплатой, в этом случае оформляют приказ на долату за совмещение на определенный период и оформляют допсоглашение, где указывают дополнительные функции, которые будет выполнять заведующий отделом.

Ответить
4 декабря 2023 09:12
Постоянная ссылка
Добрый день! У меня в школе 3 сторожа, 12 час рабочий (в ночь), в выходные сутки, один из них на больничном, могу ли я оформить с их согласия работу поочередно и как?
Ответить
4 декабря 2023 21:32
Постоянная ссылка
Выход не в свои смены нужно оформить как работу в выходной день с повышенной оплатой по ст. 153 ТК РФ.
Ответить
1 июня 2023 06:40
Постоянная ссылка
Доброго дня.
Работаю сторожем в гимназии, нас трое. Летом по очереди уходим в отпуск, т е. работаем по 2 человека.
Руководство не хочет брать человека на время отпусков и в итоге мы отрабатываем как минимум по 220 часов в месяц, доплата за отпускника составляет по1500-1600 рублей.
Как быть? На что ссылаться?
Ответить
26 мая 2023 02:19
Постоянная ссылка
Здравствуйте, у меня учитель биологии на время своего основного отпуск хочет подработать сторожем, могу я ее взять на период отпуска на подработку?
Ответить
27 мая 2023 08:40
Постоянная ссылка
Проблематично, так как отпуск по совместительству (а это единственный законный способ) должен совпадать по времени с отпуском по соновному месту работы. Можете попробовать через договор ГПХ за услуги, но здесь будет проблема формулировок для избежания его переквалификации в трудовой.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить