Добрый день. От работника поступило заявление о выплате мат помощи при рождении ребенка. В соответствии с Положением от оплате труда, с ссылкой на пункт о мат помощи при рождении ребенка, руководитель издал приказ о выплате мат помощи в сумме 210 000 рублей, НО с выплатой ежемесячно до конца 2026 год равными долями.
Вопрос. Можно ли выплачивать единовременную мат помощь в каждом месяце ,согласно приказа руководителя?
Если да, то как в отразить в бухгалтерии начисление - одним документом, а ведомость на выплату формировать ежемесячно, либо ежемесячное начисление с выплатой

Ответить

Главбух_Елена

10 июня 2026 13:29

Постоянная ссылка

Я лично думаю, что можно - Вы же не осуществите выплату вразрез с приказом руководителя. Только в соответствии с ним, правильно?
Начисление, как мне кажется нужно сделать единовременно в соответствии с датой издания приказа, а выплату производить в соответствии с утвержденным графиком.

Ответить

Александр

11 ноября 2025 18:36

Постоянная ссылка

Работаю муниципальным служащим
В начале этого месяца был подписан приказ о выплате материальной помощи в размере двух окладов.
По закону когда должна прийти эта выплата - к зп?

Ответить

Сергей экономист

12 ноября 2025 21:25

Постоянная ссылка

В приказе обычно указывают планируемую дату выплаты. Обычно ближайший день выплаты зарплаты.

Ответить

Настя

5 августа 2025 14:27

Постоянная ссылка

Я работаю в торговли 3 года,могу ли я получить матпомощь от работодателя?

Ответить

Наталья

10 марта 2025 12:09

Постоянная ссылка

Кто согласовывает Положение о материальном стимулировании сотрудников со стороны учредителя?

Ответить

Сергей экономист

10 марта 2025 21:08

Постоянная ссылка

А зачем учредителю согласовывать положение о материальном стимулировании? Есть единоличный исполнительный орган - Генеральный директор, он его и утверждает.

Ответить

Сергей

14 января 2025 12:27

Постоянная ссылка

Добрый день! Можно ли выдать сотруднику работаюшй по договору ГПХ материальную помощь. Начисляются ли страховые взносы? и как расчитаь НДФЛ?

Ответить

Главбух_Елена

14 января 2025 22:51

Постоянная ссылка

Можете, запретов на иные выплаты кроме как вознаграждения по договору в принципе не существует. Но облагать будете взносами и НДФЛ в полном объеме, поскольку исполнитель по договору ГПХ не является Вашим работником.

Ответить

Галина

26 июня 2023 09:46

Постоянная ссылка

я работаю в библиотеке, Положена мне одноразовая материальная помощь на оздоровление к отпуску или нет?

Ответить

Сергей экономист

27 июня 2023 20:41

Постоянная ссылка

Посмотрите в локальных актах по оплате труда, выплате матпомощи учреждения, к которому относится библиотека.

Ответить

Ваш вопрос