Доверенность на подписание трудовых договоров (бланк)

Доверенность на подписание трудовых договоров не обязательна по закону. Но на практике ее часто оформляют, чтобы решить конкретную задачу - официально разрешить кому-то внутри компании (или даже внешнему специалисту) подписывать трудовые договоры от имени работодателя, чтобы снизить нагрузку на последнего. Бланк этой доверенности находится здесь.