Доверенность для представления интересов организации в государственной инспекции труда (бланк)

В ГИТ без доверенности может действовать только руководитель организации, уполномоченный на это уставом. В остальных случаях любые другие работники вправе представлять интересы работодателя в трудовой инспекции только по доверенности. Как ее составить - смотрите здесь.