Главная /
Бланки /
Приказ о лишении премии работника

Приказ о лишении премии работника

Налог-налог

31 июля 2024

Форма приказа о лишении премии произвольная, нормативно установленной нет. Скачайте бесплатно бланк приказа о лишении премии работника и заполните его с учетом своих данных. Также вы можете бесплатно, пройдя по ссылке, ознакомиться с образцом заполнения формы.

Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно

Вам поможет

Видео-инструкция по заполнению

Образец приказа о лишении премии работника

Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно

Статьи

Образец приказа о лишении премии работника

Добавить в закладки

Предыдущая статья Следующая статья

Советуем прочитать

Перечисление зарплаты по нормам ст. 136 ТК РФ Расчет и выплата заработной платы при увольнении Какая ответственность за незаконные валютные операции?

Последнее с форума

Выход участника из состава учредителей ООО Нулевой НДС Налоговый вычет за обучение дочери, которой в течении года исполнилось 24 года

Ваши вопросы

Ирина Федосеева

22 декабря 2024 07:14

Постоянная ссылка

Добрый день, с сентябре утроилась в школу работать специалистом отдела кадров и по совместительству учителем, в декабре сказала, что хочу уволиться, увольнение будет 13 января, однако директор лишил меня премии по итогам работы за год, по обеим должностям. Законно ли это? Взысканий не имею

Ответить

Сергей

22 декабря 2024 15:36

Постоянная ссылка

Смотрите формулировки локальных актов школы в области премировании, только на основе их анализа можно сказть правильно или нет он поступил.

Ответить

Юрий

11 декабря 2024 21:53

Постоянная ссылка

Забирая зам директора с обеда был совершен наезд на бордюр. Автомобиль получил незначительные повреждения. Имеются на это причины лишить меня премии.

Ответить

Kety

11 июля 2024 08:12

Постоянная ссылка

Мужа лишили премии за простой, была поломка станка, но он находился в отпуске. Имеет ли право начальство решать его премии?

Ответить

Сергей экономист

11 июля 2024 20:45

Постоянная ссылка

Нужно смотреть локальные акты по премированию, дело в том, что снижение премии - не дисциплинарное взыскание и доказывать вину конкретного работника в этом случае не нужно. Достаточно будет если возникшая производственная ситуация соотвествует критериям уменьшения премии, предусмотренным в локальных актах компании.

Ответить

Таня

15 июня 2024 01:47

Постоянная ссылка

Уволилась 13 июня 2024 г . 12-13 июня составили список на премию к дню медицинских работников и 14го выплатили . А мне говорят не положено! Это справедливо? Могу пожаловаться?

Ответить

Притуляк вячеслав сергеевич

28 декабря 2023 12:25

Постоянная ссылка

Могут лишить годовой премии за 50 дней официального больничного

Ответить

Василий

10 октября 2023 09:32

Постоянная ссылка

Депремировали на основании Пояснительной записки, на 36% . Письменного ознакомлениия с приказом не дали. Как быть?
Какие действия мне предпринять со своей стороны?

Ответить

Гульнара

19 января 2023 12:42

Постоянная ссылка

Добрый день, Сыну не додали 5000премии, якобы на него есть жалобы, письменного документа об этом не подписывал, могут ли лишить части премии? И вообще часть зарплаты дают в конвертах, в какую инстанцию можно дать жалобу, что бы их поставить на место ?

Ответить

Николай

26 июля 2023 00:28

Постоянная ссылка

Практически нет.сказал ТКРФ

Ответить

Ваш вопрос