Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Обязательны ли для исполнения рекомендации Роспотребнадзора?

Обязательны ли для исполнения рекомендации Роспотребнадзора, важно знать каждому предпринимателю — разъяснения даны для того, чтобы защитить организации и ИП, их работников и клиентов. В статье расскажем о правовом статусе рекомендаций Роспотребнадзора, а также о том, являются ли они обязательными и что будет, если их не соблюдать.

Какой статус имеют рекомендации Роспотребнадзора

Рекомендации Роспотребнадзора — это документы, предписывающие организации или индивидуальному предпринимателю действовать определенным образом.

В письме Роспотребнадзора «О штрафах…» от 22.07.2020 № 09-11169-2020-40 указано, что рекомендации не имеют статуса нормативного правового акта, не содержат норм права и не устанавливают, не отменяют и не изменяют прав и обязанностей предпринимателей и юридических лиц.

Являются ли рекомендации Роспотребнадзора обязательными для исполнения

Рекомендации носят необязательный характер.

Организациям предоставлена полная свобода действий — можно следовать подсказкам ведомства, а можно игнорировать их. Обратите внимание, что рекомендации Роспотребнадзора позволяют разработать собственную стратегию развития в определенных ситуациях. Например, их можно применять при подготовке мероприятий по защите от распространения коронавирусной инфекции, гриппа и других опасных заболеваний. Руководствоваться можно как полным пакетом рекомендаций, так и отдельной его частью — закон этого не запрещает. 

Если говорить о свежих рекомендациях ведомств, то можно обратить внимание, прежде всего, на постановление Главного государственного санитарного врача России от 17.04.2024 № 7 ("О мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2024-2025 годов").

В сезон ОРВИ работодателям рекомендуется:

  • измерять температуру у работников;
  • отстранять от выполнения трудовых функций тех, у кого температура высокая и есть признаки ОРВИ;
  • обеспечить работников масками, перчатками, антисептиками — если они взаимодействуют с гражданами;
  • производить дезинфекцию.

Требуется ли согласие работника на измерение температуры тела? Ответ на этот и другие вопросы по профилактике сезонных инфекций есть в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе, оформите пробный онлайн-доступ бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.

Последствия несоблюдения рекомендаций

Негативных последствий для бизнеса в виде штрафов или санкций отказ от применения рекомендаций не повлечет. Однако рекомендации полезны, следовать им желательно.

ВАЖНО! Рекомендации Роспотребнадзора стоит отличать от санитарно-эпидемиологических правил, которые обязательны для исполнения всеми предприятиями. За несоблюдение установленных требований ИП или юридическое лицо может быть привлечено к административной ответственности.

Важно следить за актуальностью нормативной базы. Так, могут вводиться новые правила (например, новый СанПиН 2.6.4115-25 ("Санитарно-эпидемиологические требования в области радиационной безопасности населения при обращении источников ионизирующего излучения") — с 1 сентября 2025 года). А также обновления к действующим нормативам (например, с 1 марта действует новая редакция СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения").

Положения СанПиН должны учитываться при организации проведения медосмотра работников.

Итоги

Рекомендации Роспотребнадзора необязательны, никакой ответственности за их несоблюдение законодатель не предусматривает. Рекомендации созданы, чтобы помочь бизнесу и защитить компании, их работников и клиентов от различных факторов, например распространения коронавирусной инфекции.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
30 июля 2025 10:36
Постоянная ссылка
Я работаю в магазине, и в нем нет кондиционера, жара невыносима 32 градуса в помещении, мы принесли со своих домов вентиляторы, и то возле кассы они стоят, мы писали жаловались но все бестолку, мы читали что можно уйти на 3 часа раньше, или вообще работать только 3 часа вроде, мы писали заму но она нам сказала мол представте что вы на пляже и не нойте. То что пишут это всего лишь рекомендации, но нам плохо, а у кого то может проблемы со здоровьем и можно в обморок упасть, неужели ничего сделать нельзя?
Ответить
30 июля 2025 21:55
Постоянная ссылка

Если работодатель не пойдет навстречу, ничего. Пробуйте подавать жалобу в ГИТ со ссылкой на СаНПИН, результат от жалобы гарантировать нельзя. Можете аппелировать к статье 216 ТК РФ, в которой установлено право работника на нормальные условия труда.

Ответить
16 мая 2024 18:28
Постоянная ссылка
Подскажите, имеет ли право роспотребнадзор рекомендовать, далее заставлять бюджетные организации использовать средства (моющие) одного конкретного бренда?
Если нет, подскажите, что делать, если выявлен такой факт?
Ответить
17 мая 2024 21:51
Постоянная ссылка
Нет не может, подайте обращение в вышестоящий орган Роспотребнадзора.
Ответить
11 марта 2022 11:33
Постоянная ссылка
Может ли работодатель на законом основании заставить работника пройти ревакцинацию от коронавируса без его добровольного согласия? Пугают отстранением от работы с дальнейшим увольнением.
Ответить
14 октября 2023 18:05
Постоянная ссылка
нет, конечно.
Ответить
19 декабря 2021 21:13
Постоянная ссылка
Рекомендуемый образец удостоверения изменить по форме с требованием граф и таблиц.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН